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2019年甘肃静宁县致森人力资源管理有限公司政府专职消防员20人招聘公告(2)

2019-08-10 14:04:53 公安招警考试网文章来源：静宁政府网

招考公告2019年甘肃静宁县致森人力资源管理有限公司政府专职消防员20人招聘公告
报名时间2019-8-10-2019-8-15
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(三)体检

1.按拟招聘人员总成绩由高分到低分依次排序，等额确定体检、考察对象。

2.体检参照《应征入伍公民体格检查标准》。体检人员及时间、地点将在“招聘静宁县政府专职消防员考试报名群”通知，不在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。

3.对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。体检不合格的视为淘汰，按考试总成绩排序依次等额递补。

4.体检费用由体检人员自行承担。

(四)人选确定

根据综合成绩从高到低排名情况，拟定招聘人选，在原渠道面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，根据公示结果确定拟聘用人员名单。

(五)人员补聘

拟聘用人员在培训期间自动放弃或经培训考核不合格者，或有符合应当依法解除劳动关系情况的，某劳务派遣公司与相关聘用人员解除劳动关系，相应空缺指标进行补聘。岗位补聘从参加本岗位应招并参加面试，但未被确定为拟聘用人员中按综合成绩从高到低进行补聘，补聘名单不再进行公示。

(六)聘用管理

1、应试人员被聘用后，依法与某劳务派遣公司签订劳动合同，实行合同制管理，缴纳五项社会保险，劳务合同每一年一签。

2、拟聘用人选试用期为2个月，期间由静宁县消防救援大队统一组织岗前集中业务培训。

3、聘用人员培训内容包括规章制度、法律法规、体能训练、队列、业务技能、日常管理等。聘用人员在试用期内如有不胜任岗位工作、严重违反用工单位规章制度、违法违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。用工单位每年对聘用人员进行考核，包括履职尽责、遵章守纪、教育培训等，年度考核不合格的，依法解除劳动关系。符合《劳动法》、《劳动合同法》等关于解除或者终止劳动合同规定的，应当依法解除或者终止劳动合同。

4、拟招聘专职消防员采用“混编”模式编入国家综合性消防救援队伍，与国家综合性消防救援队伍人员共同执勤。实行准军事化管理和特殊工时制，24小时值班备勤，每月享有轮休待遇。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止轮休。

四、工资待遇

1、工资待遇。新招聘合同制政府专职消防队员实行月薪制，试用期两个月，试用期期间月工资1800元，试用期满后月工资2600元(含个人应缴“五险”部分)，单位应缴“五险”部分每人608.4元/月,新招聘合同制政府专职消防队员和消防员享受同等高危行业补助，按照每人500元/月进行测算。

2、食宿保障。招聘的合同制政府专职消防队员，值班备勤期间，单位统一伙食、住宿保障，统一配发制式服装。结合高强度、高危险的职业特点，额外购买人身意外伤害保险金。伙食费28元/人.天，服装费2400元/人.年，人身意外伤害保险金300元/人.年

3、职业健康。按照《消防员职业健康标准》开展职业健康监护，为合同制政府专职消防队员建立职业健康档案，实行年度体检。

4、社会优待。入职三年以上合同制政府专职队员在待遇上，参照编制内消防救援人员享受同等政策优待。

5、抚恤待遇。合同制政府专职消防队员因工受伤、致残或死亡的，应当按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，落实各项工伤及抚恤待遇。符合烈士申报条件的，按规定申报。

五、其他事宜

1、公开招聘工作接受社会各界监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

2、报考人员在招聘过程中，严禁弄虚作假，一经发现，按相关规定严肃处理。

3、报考人员在报名、体能测试、面试、体检期间的食宿、交通等一切费用自理，报考过程中一切安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。

4、其他未尽事宜由静宁县应急管理局、静宁县消防救援大队负责解释。