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2019年甘肃酒泉金塔县公安局警务辅助50人招聘公告(2)

2019-07-31 11:11:47 公安招警考试网 文章来源:甘肃组工网华图教育微信公众号 华图在线app下载

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提交的报名申请材料须真实、准确,相关证件不得以证明材料代替,凡报名所需材料提交不齐全的,不予报名。本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式。报名期间不接受电话、网络报名,也不接受委托及其他方式报名。

4、报名的同时进行资格审查。审查的主要内容:一是身体条件。主要审查报考人员体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,双眼矫正视力在1.0以上,身高在168厘米以上。二是对报名人员所提供的证件及有无违法犯罪记录进行初步审查。资格审查不通过的,不予报名。

(三)笔试:笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的,经请示招聘工作领导小组同意,开考比例降低为1:2;减少后仍达不到的,核减招聘计划至开考比例。笔试内容为公共基础知识、基本法律知识,以闭卷形式进行。笔试满分100分。笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试时间、地点另行通知。

(四)面试:根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数1:3的比例依次确定进入面试人员,末尾成绩并列者一并进入面试。达不到1:3比例的,按实际参加笔试人数确定面试人员。面试成绩以百分制计。面试成绩占综合成绩的40%。

面试时间、地点另行通知。

(五)体能测试:进入面试人员同时进入体能测试,未参加面试者不予体能测试。

体能测试项目:

1、100米跑,标准:≤18″3;

2、1000米跑,标准:≤5′35″;

3、纵跳摸高,标准:≥245厘米。

体能测试不合格者或不参加体能测试者,取消其应聘资格。凡体能测试其中一项不达标的,视为体能测试不合格,不得进入体检程序。

体能测试时间、地点另行通知。

(六)总成绩确定:总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩如出现小数,保留小数点后二位。当出现总成绩并列时,按1000米跑的测试成绩从高到低的顺序确定进入体检和政审的人选。如若再次出现并列,按照100米跑的测试成绩从高到低的顺序确定进入体检和政审的人选。

(七)体检:对体能测试合格人员,根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例依次确定参加体检的人选(体检费用自理)。

体检委托具有体检资质的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

不按时参加体检或体检不合格的,取消其应聘资格,从体能测试合格人员中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩为零、体能测试不合格者,不得递补)。体检时间、地点另行通知。

(八)政审:体检合格人员按招聘计划1:1的比例确定政审考察对象。考察主要在拟聘用人员的原工作单位、居住地派出所和社区(村组)进行。主要考察拟聘用人员的遵纪守法、现实表现、道德品质、工作能力和个人信用记录情况。凡政审不合格的,取消其聘用资格。

(九)聘用及待遇:符合聘用条件的人员,经招聘工作领导小组审核,办理有关聘用上岗手续。

本次招聘的警务辅助人员实行聘用合同制管理,试用期三个月,试用期满考核合格者,办理正式聘用手续,依法签订劳动合同。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。今后续聘、解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定办理。

招聘的警务辅助人员按国家相关规定缴纳社会保险,享受聘用人员相关工资待遇,食宿自理。

五、其他事项

1、本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

2、凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消聘用资格。

3、笔试、面试成绩、体能测试结果、体检结果和拟聘用人选在金塔组工网、金塔公安微信公众号公告。

4、招聘公告解释权归招聘工作领导小组所有。

联系电话:09375905011、09375905015。

附:金塔县公开招聘警务辅助人员报名登记表.xls

金塔县公开招聘警务辅助人员工作领导小组

2019年7月31日

原标题:

金塔县公安局公开招聘警务辅助人员公告

来源:http://www.jtzgw.gov.cn/DocHtml/1/19/07/00025020.html


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(编辑:黎戈)
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