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2019年甘肃武威天祝县公安局辅警招聘公告【40人】(2)

2019-07-03 13:47:21 公安招警考试网文章来源：天祝公安交警微信公众号

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六、考试

考试分为笔试、面试和体能测试。具体考试时间和地点以准考证(或面试通知单)记载为准。

(一)笔试。笔试内容为公安基础知识、法律知识、时事政治和公共基础知识等。报考人员凭有效身份证、准考证参加笔试，两证缺一不可。笔试成绩面向社会公布。

(二)面试。依据笔试成绩(含加分)由高分到低分排序确定面试人选，面试人选按招聘计划数1:2的比例确定面试人选，末尾笔试成绩(含加分)并列的共同进入面试。面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行职责所要求的基本素质和能力。

(三)公布成绩。笔试、面试结束后，最终成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%，成绩保留小数点后两位数，并面向社会公布。

(四)体能测试。根据最终成绩从高分到低分等额确定体能测试人选，并通知本人。如果放弃资格或体能测试不合格，从高分到低分等额递补。

体能测试的主要内容是：10米×4往返跑，男子800米，纵跳摸高3个项目。

七、初选人员确定

体能测试后，由县公开招聘公安局警务辅助人员工作领导小组办公室根据体能测试情况确定初选人员名单，并面向社会公布。

八、体检与考察政审

初选人员参加由县公开招聘公安局警务辅助人员工作领导小组办公室组织的体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，体检不合格的不得进入政审环节。考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。体检具体时间、地点另行通知。

体检合格人员参加由县公开招聘公安局警务辅助人员工作领导小组办公室组织的考察政审，主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、是否有违纪违法现象等情况，并复查报考资格。

九、递补

因取消或放弃面试资格形成的空额，从笔试人员中按笔试成绩(含加分)从高分到低分进行递补。若递补最后一名笔试成绩并列时，一并进入面试。

因体能测试、体检、政审不合格、公示结果影响聘用及拟聘用人员自愿放弃聘用等情况，导致岗位形成空缺的，从报考人员中，按笔试和面试后的总成绩由高分到低分等额递补。若递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩由高分到低分确定递补人员，仍并列的，重新进行面试。

十、公示、聘用及签订劳动合同

根据报考人员的考试成绩、体能测试结果、体检结果和政审情况，确定拟聘用人员名单，并由县公开招聘公安局警务辅助人员工作领导小组办公室面向社会进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议或反映的问题经核实不影响聘用的人员，提交县政府相关会议研究决定后，由县公安局办理聘用手续，签订劳动合同，并进行岗前培训后安排上岗。劳动合同期限为一年，合同期满后本人自愿续聘，并经考核合格的续签劳动合同。被聘用的警务辅助人员试用期3个月，试用期计算在合同期限内;试用期满后经考核不合格的，予以解聘。

十一、待遇

警务辅助人员试用期工资为2360元/人·月。试用期结束正式聘用后执行初级一档工资，基本工资为2240元/人·月，岗位津贴280元/人·月，绩效工资200元/人·月，加班补助180元/人·月，基层工作补助60元/人·月。同时按规定参加职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,以上所需资金由县财政安排解决。

十二、其他事宜

(一)本次招聘不收取报名费、体检费及其他费用。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、销售盗版辅导教材、短信诈骗等行为，应聘人员要保持警惕，避免上当受骗。

(三)本公告由天祝县公开招聘公安局警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0935—3121231(县人社局)

0935—5825013，13830513460(县公安局)

监督电话：0935—3121231(县人社局)

0935—5825045,13519053916(县公安局)

附件：2019年天祝县公开招聘公安局警务辅助人员职位表

天祝县公开招聘公安局警务辅助人员

工作领导小组办公室(代)

2019年7月2日