2019-04-19 08:55:59 公安招警考试网 文章来源：肃北县公安局微信公众号
【导读】华图招警考试频道同步肃北县公安局微信公众号发布：2019年甘肃酒泉肃北县公安局招聘辅警36名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)笔试 (占总成绩的60%)。
对资格审查合格人员统一组织笔试，笔试内容包括:《人民警察法》、《公安机关人民警察内务条例》、《人民警察纪律条令》、公共基础知识、时事政治。
笔试答题时间120分钟，试卷满分100分。笔试成绩按高分到低分进行排序和公布。笔试时间、地点另行通知。应聘人员凭身份证、准考证进入考场。
(四)面试(占总成绩的40%)。
参加面试人员依据笔试成绩从高到低按1：2的比例确定。
面试内容：1.自我介绍;2.随机抽考。
面试时间、地点另行通知。
面试人员进行现场进行考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分、现场汇总，现场公布。
(五)面能测试。
参加体能测试人员依据总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)从高到低按1：1.5的比例确定。考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照《公安机关录用人民警察体能测试实施规则》组织实施。体能测评共3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入体检环节。
体能测评的具体项目和标准如下：
10米×4往返跑：25岁(含)以下的，所用时间≤11〞6为合格;26岁以上30岁(含)以下，所用时间≤12〞5为合格。
1000米跑：25岁(含)以下的，所用时间≤03′55为合格;26岁以上30岁(含)以下，所用时间≤04′15为合格。
纵跳摸高：触摸高度≥245厘米为合格。
测试时间、地点另行通知。
(六)体检。
体能测试达标人员中，根据总成绩(笔试成绩占60%+面试成绩40%)从高到低的顺序，按1：1比例确定参加体检人员名单。参照《公务员录用体检通用标准》(试行)在指定医院组织体检。体检不合格或体检对象放弃的，根据总成绩从高到低依次递补体检人选。体检费用自理。因体检或考察不合格等出现人选缺额的，在应试人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
体检时间、地点由公安局另行通知。
体检时间：2019年3月14日
(七)政审考察
体检合格者确定为政审考察人选，由县公安局会同人社局进行政审考察。重点对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法和家庭背景等情况进行考察，形成书面考察结论。政审不合格的不予聘用。
(八)公示聘用
考察合格者确定为拟聘用人选，在发布招聘公告的网站、微信平台等载体进行公示(公示期5个工作日)，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，即按规定办理聘用手续。
三、工资福利待遇
聘用的警务辅助人员依法享有《中华人民共和国劳动合同法》规定的工资福利、社会保险、劳动用工、劳动保护、抚恤、休假等方面的合法权益。聘用人员试用期12个月(其中实习期3个月，见习期9个月)。实习期前集中训练不少于30天，集中培训和见习期内应接受严格的考核，考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
聘用的警务辅助人员根据《中华人民共和国劳动合同法》签订为期三年的劳动合同并采取积分式管理，第一次劳动合同期满后，对积分达标、考核合格且愿意继续从事警务辅助工作的，可再续签一次为期三年的劳动合同，第二次合同期满后，对积分靠前、考核优秀的经局党委研究报人社部门审批继续签合同。对特别优秀的，可推荐参加人民警察招录考试;按规定缴纳“五险一金”(养老金、失业保险金、医疗保险、生育保险、工伤保险、大病医疗以及公积金)，单位和个人承担部分从应发工资中扣除;警务辅助人员工资严格按照甘公发[2018]15号、酒公发[2018]86号、肃公发[2019]18号文件，关于警务辅助人员薪酬管理办法执行，其中工龄与公安机关签订合同的年限为准，曾在其他单位聘用上岗的年限不能累计计算工龄工资。
咨询电话：0937-5812504(肃北县公安局)
肃北县公安局
2019年4月17日
原标题：肃北县公安局招辅警啦!!快来围观~~
文章来源：肃北县公安局微信公众号
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