2019-08-22 10:58:27 公安招警考试网 文章来源：南平市劳动就业中心
【导读】华图招警考试频道同步南平市劳动就业中心发布：2019年福建南平市消防执勤中队(站)政府专职消防员106名拟招收公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)资格审查
应聘者经初步资格审查，通过后，用人单位将通知应聘者进行现场体能、理论、面试考试、体检、政审等。
(三)综合素质测试
采取体能测试、技能测试、笔试和面试相结合的方式进行。
1.驾驶员岗位：笔试内容主要为道路交通安全法律法规、行车安全常识和紧急避险措施等;技能测试为倒杆移库、侧方位停车和综合路况驾驶(人均不少于10公里);体能测试内容为1500米跑和5×20负重折返跑;面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。
2.专职队员岗位：体能测试内容为1500米跑、100米跑和5×20负重折返跑;面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。
3.消防文员岗位：笔试内容为本专业相关基础知识，面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。
面试结束后，依面试合格人员总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定体检人员。
进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话或短信平台通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。
(四)体检
试用期期间，用人单位将参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定组织专职员体检。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
五、聘用
(一)聘用人员按消防队相关规定管理，进行为期1个月(试用期)封闭式集训。首次聘期2年(含试用期2个月)，试用期间只发放基础岗位工资，不包括奖金、补贴等福利，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，不予聘用。
(二)聘用人员不办理工作关系调动。
(三)入职上岗具体时间以通知为准。
六、其他
(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
(二)招聘过程中出现特殊情况，由南平市政府专职消防员招聘工作领导小组研究解决。
原文链接：http://www.npldl.org/cms/html/npsldjyzx/2019-08-20/942518976.html
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