2019年福建省三明市公安局招聘辅警公告(30人)(2)

2019-05-17 09:19:14 公安招警考试网文章来源：未知

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(三)笔试、面试、体能测试

笔试为基本知识测试，面试采取谈话方式进行，笔试、面试满分成绩均为100分。体能测试为男子1000米跑、女子800米跑。按照岗位招聘人数1：1的比例，从笔试、面试和体能测试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分确定参加体检和政审人员。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分100分。

(四)体检与政审

体检在县级以上医院参照职工入职体检的项目和标准进行，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。体检合格者按照规定予以政审。

(五)聘用和递补

体检、政审都合格人员确定为拟聘用人员，经3个工作日公示后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，聘用人员与三明市劳务派遣服务有限公司签订劳动合同。报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。

进入体检和政审的人员，因不合格或缺席造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入体能测试合格的人员中按照考试总成绩由高分到低分确定递补人员。

四、工作职责与工资待遇

(一)工作职责与工时：

主要负责三明市公安局情报指挥中心110报警台的电话接警任务。工时实行五班三运转(夜班时段有轮流休息)，一个月上班144小时至168小时。

(二)人员身份及工资待遇

1.人员身份：辅警人员身份为编外合同聘用制人员，不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期不合格的予以解聘。

2.工资及福利待遇。

①年收入4.2万元起(含“五险一金”)。

②值班期间用餐免费，享受市公安局聘用人员其它同等福利。

五、其他

本次未尽事宜由三明市公安局政治部负责解释。

监督电话：0598-8962256。