2018-04-27 10:27:37 公安招警考试网 文章来源：南安人事人才网
【导读】华图招警考试频道同步南安人事人才网发布：2018年福建泉州南安市公安局招聘辅警100人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、招聘程序
报名时间：即日起至5月4日
报名方式：网上报名
报名邮箱：nagajfzx@163.com
联系人：林先生、董女士
联系方式：86375937
报名者须填写《南安市公安局招录警务辅助人员报名表》，并发送至上述邮箱。
六、考试考核
考试考核包括笔试、体能测试和面试。(先后顺序)
(一)笔试。满分100分，采取机考方式，题目随机抽取，主要考察应聘人员的法律基础知识和规章制度常识。
(二)体能测试。体能测试主要测试应聘人员的身体素质情况：1、男子1000米，女子800米(公安机关人民警察体育锻炼达标标准)，除巡特警反恐大队辅警需达到60分，其它岗位只需35分达标即为体能测试合格。
(三)面试。满分为100分，主要考核应聘者求职动机、适岗能力、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。
(四)体检。依总成绩高低，分别按男、女招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检不合格的，可依总成绩高低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行，体检费用南安市公安局统一支付。
(五)考察。对体检合格的考生进行政审和组织考察，主要审查遵纪守法、思想政治等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，依总成绩高低依次递补人选。
(六)确定聘用名单并公示。考生经考试、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划需求人数，按照考生总成绩排序确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5天。
(七)签订用工手续。公示结束后，未收到有关情况反映的，由南安市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为两个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合使用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。
未尽事宜，由南安市公安局政工室统一解释。
注：
(一)征信标准：1、累计逾期不超过6次及以上;2、无逾期90天以上情形;3、不得被列为失信被执行人。(出示银行开具无恶意逾期证明或法院相关书面证明的除外)
(二)亲属范围：家庭成员包括配偶、父母、子女、未婚兄弟姐妹。近亲属包括祖父母、外祖父母、父母的兄弟姐妹及其子女、已婚兄弟姐妹、配偶的父母及未婚兄弟姐妹。
(三)理论测试：主要考察应聘人员的法律基础知识和规章制度常识，题库共500题，测试时间为45分钟，总分为100分。测试方式为机考，随机抽取90题，题目及分值为40题单选题，每题1分，30题判断题，每题1分，20题多选题，每题1.5分。
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