2017年福建厦门市公安局同安分局招聘特勤辅警队员40人公告(2)

2017-12-12 13:49:41 公务员考试网文章来源：同安区人民政府网

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　　五、体检与考核

　　(一)体检。体检人选从笔试成绩、体能成绩、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序按岗位招聘人数1:1比例从高分到低分确定，综合总分相同者，取体能成绩高的进入体检。

　　参加体检人员需携带本人身份证由同安公安分局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　体检结果由招聘单位通知。体检人员或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由同安公安分局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

　　本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行，体检费用个人自理。

　　(二)考核。对体检合格的报考人员，同安公安分局组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对资格条件再次复核，考核不合格的不予聘用。

　　(三)体检、考核不合格的，由同安公安分局、人社局商定是否从分数上合格线人员中依次递补。

　　(四)录取后根据需要由同安公安分局统一安排到各基层单位工作。

　　六、办理聘用手续

　　(一)根据岗位要求和考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在同安之窗(网址：http://www.xmta.gov.cn/)、厦门市公安局同安分局公众服务网进行公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，同安区劳务派遣有限公司按相关规定与拟聘用人员签订劳动合同;合同到期后，根据同安公安分局考核情况，考核合格者，合同可续签。

　　(二)本次招聘人员的试用期按中华人民共和国劳动法规定执行，试用期包括在聘期内，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　七、招聘组织

　　本次招聘由同安区政法委牵头，同安区人社局进行业务指导，同安公安分局具体组织实施，邀请公安廉政监督员或行评代表进行全程监督。

　　附件1:同安公安分局招聘警辅队员报名表

　　附件2:同安公安分局招聘警辅队员岗位表

　　厦门市公安局同安分局

　　2017年12月11日