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2017年福建集美区法院招聘辅助人员4人公告

2017-11-16 10:07:04 公安招警考试网 文章来源:集美区政府官方网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步集美区政府官方网发布:2017年福建集美区法院招聘辅助人员4人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  因社会经济不断发展,案件量急剧增加,集美区法院根据工作需要委托神盾(厦门)物业服务有限公司招聘4名编外辅助工作人员。现将考试简章公布如下:

  一、招聘岗位

  1、速录员岗位:协助法院办案人员从事、记录、文印、卷宗归档、案件信息录入系统、裁判文书上网公开等审判辅助性工作,完成领导交办、安排的其他工作。

  2、协警岗位:协助法院工作人员从事警务保障工作,完成领导交办、安排的其他工作。

  二、招聘条件

  (一)报名基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违反计划生育政策。

  3、遵章守纪,爱岗敬业,具有良好的品行。

  4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

  5、具备招聘岗位设置的资格条件。

  (二)不得报名情形

  1、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2018年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)。

  2、现役军人;

  3、尚在试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员,下同),或服务年限不满2年(含试用期)的公务员,或被辞退未满5年的公务员;

  4、正在接受党纪政纪和依法立案调查的人员,或曾被开除公职的人员,或曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  5、受聘报考岗位即构成回避关系的人员;

  6、法律法规规章规定不得报考的人员。

  三、报名

  (一)注意事项

  1、本次考试报名采取现场报名的方式进行,请在报名期限内到指定地点报名。

  2、报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件,确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。

  3、符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟招聘人数的比例达不到3:1的,视情况保留或相应减少该岗位拟招聘人数直至取消该岗位招聘。

  4、本次考试有关考务信息通知详见集美区政府官方网站 (http://www.jimei.gov.cn),请考生自行留意,不再另行通知。

  (二)报名时间及地点。

  1、报名时间:2017年11月20日至 2017年11月24日(上午8:30-11:30,下午14:40-17:00);

  2、报名地点:厦门市集美区同集南路78号集美区法院安检大厅;联系人:孙鹭鹏;联系电话:6208359。

  (三)报名材料

  报名时应携带填写完备的《神盾(厦门)物业服务有限公司法院辅助工作人员招聘报名表》见附件2(一式二份,必须电脑打印并签字)、近期1寸正面免冠彩色证件照3张(其中两张贴在报名表上)连同以下材料原件和复印件一式二份并逐页签名依序装订成册:

  1、本人身份证、户口簿、招聘岗位要求的学历证书及学历真实性证明材料,如《中国高等教育学历认证报告》或者《教育部学历证书电子注册备案表》(验证有效期在2017年12月31日之后)等。

  2、加分条件及岗位需要其他相关材料。

  考生本人因故无法参加报名的,可以委托他人办理,受托人须带齐所有材料、委托书及本人身份证原件、复印件参加报名。

  (四)资格审核

  报考人员资格初审在报名点进行。报名结束后,集美区法院将联合招聘单位根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查。

  考生资格条件的审核贯穿本次招考工作全过程,报名者应符合公布的资格条件,并对本人的报名资格及所提供材料(含考核期间提供的证明材料等)的真实性负责。凡个人填报信息弄虚作假、不符合报考条件的,一经核实,立即取消其报名资格或聘用资格。

  (五)考试通知书领取:通过资格审查的报名者当场领取考试通知书。

  四、考试办法

  (一)速录员岗位考试采取审判辅助人员技能测试及面试相结合的方式。

  1、速录员技能测试

  测试采取实际操作方式进行,总分为100分,考试内容:计算机文字录入。测试采取听打形式,考察速录员的计算机文字录入速度、准确率等,合格线为60分。具体测试时间、地点等见考试通知书。

  2、面试

  面试采用结构化面试的方式,主要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点等见考试通知书,请报考者予以留意。

  面试满分为100分,最低合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩应不低于70分。

  3、速录员综合成绩计算

  (1)速录员岗位综合成绩为技能侧试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加。

  (2)技能侧试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

  (二)协警员岗位考试采取面试的方式

  面试采用结构化面试的方式,主要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点等见考试通知书,请报考者予以留意。

  面试满分为100分,最低合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩应不低于70分。


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