2017福建南平市公安局监管场所警务辅助人员招聘47人公告(2)

2017-07-14 10:20:39 公安招警考试网文章来源：南平市人才网

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　　报考人员所提供的材料应真实有效，弄虚作假者一律取消应聘资格。

　　(二)资格审查

　　南平市公安局对报名者进行审查，并确定符合条件人员名单，并电话通知其参加体能测试的时间和地点。资格审查未通过的，不进入之后环节。

　　(三)体能测试

　　测试项目为：男子1000米跑，女子800米跑，体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(闽人发[2011]134号)执行，时间另行通知。考生凭身份证参加测试。未按规定时间参加体能测试的考生视作自动放弃，如有弄虚作假者，取消聘用资格。因身体原因不宜参加体能测试的考生(如怀孕等)，建议不报考。

　　(四)面试与笔试

　　体能测试合格人员进入面试与笔试，按照岗位招聘人数1：1的比例，从面试和笔试合格人员中，确定参加体检和政审人员。

　　(五)体检与政审

　　体检标准及项目参照《公务员体检录用通用标准(试行)》执行，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)。体检费用自理，体检时间和地点另行通知。体检合格者按照《福建省人民政府办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》予以政审。

　　(五) 聘用

　　体检、政审都合格人员确定为拟聘用人员，在市人社局网站上公示7天后，没有问题或者反映问题不影响聘用的，市公安局办理聘用手续。报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。

　　四、工作职责与工资待遇

　　(一)工作职责

　　1、文职辅警负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作;

　　2、勤务辅警负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。

　　(二)人员身份及工资待遇

　　1、人员身份：辅警人员身份为编外合同聘用制人员。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并派遣至南平市公安局监管场所警务辅助岗位工作，试用期2个月，试用期不合格的予以解聘。被聘用人员岗位由南平市公安局根据需要统一安排确定，报考人员必须服从安排，不服从者不予以聘用。

　　2、工资及福利待遇。年收入3万6千元左右 (享受“五险一金”、意外伤害险)，按劳务派遣有关规定，根据不同岗位确定工资标准及相关福利待遇。

　　五、其他

　　此次招聘将在南平人才网(www.nprc.com.cn)“公示公告” 中予以公示。

　　本次未尽事宜由南平市公安局负责解释。