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2022年重庆市云阳县人民法院招聘聘用制书记员3人公告

2022-04-14 14:12:39 公安招警考试网文章来源：云阳县人民法院

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　　【导读】华图招警考试频道同步云阳县人民法院发布：2022年重庆市云阳县人民法院招聘聘用制书记员3人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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因审判工作需要，重庆市云阳县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

计划招聘聘用制书记员3名。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

(三)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

(四)截止到2022年3月31日，取得普通高等学校专科及以上学历。

(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下(截止到2022年3月31日)。

(六)具有正常履行职责的身体条件。

(七)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;

3.曾被开除公职或被人民法院辞退的;

4.已是重庆市法院系统用人额度内聘用制书记员的;

5.其他不宜担任聘用制书记员的情形。

三、招聘程序

(一)网上报名

本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员登录报名系统(http://113.249.157.108:19592/exam-system-examinee/yyfy

)进行报名。网上报名按以下程序进行：

1.提交报考申请。报考人员可在2022年4月11日9:00至4月15日12:00期间登录报名系统提交报考申请，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考时，报考人员须承诺诚信报考，如实全面准确填报各项报名信息。招聘单位只对网上报名信息进行资格初审，技能考试后再对进入面试的人员进行现场资格复审。如因不符合条件和不诚信报考被取消招聘资格的，后果由报考人员承担。

报考人员提交的报名信息和材料必须真实、全面、准确、有效。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消招聘资格，并按国家相关规定严肃处理。

2.资格初审及审核结果查询。本次网上报名由工作人员审核报考人员填写的学历及上传的电子照片(近期高清电子登记照片，jpg、png格式，30kb以下)是否符合报考要求，审核通过即视为报名通过;审核未通过的，可在4月15日14：00前进行修改，等待重新审核。报考人员在填报报名信息后的当天及时登录报名系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

(二)打印准考证

打印准考证。报考人员于4月16日9:00至4月20日9:30登录报名系统打印准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

考试当日，所有考生要严格遵守我县疫情防控要求，在安检区接受“两查三验”，持24小时内(以采样时间为准)新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(纸质和电子均可)，且重庆“渝康码”“通信大数据行程卡”显示为绿码，无异常(当日更新)，体温查验<37.3℃，且无异常情况的，可入场参加考试。

(三)笔试

笔试主要考察考生的综合基础知识、法律基础知识，不指定参考用书。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，成绩60分以上为合格。笔试时间及地点以《准考证》上的时间、地点为准。笔试成绩于考试结束后当日13：00前在“云阳县人民法院”微信公众号公布。

(四)技能考试

笔试成绩合格人员参加技能考试。

技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力，速录方式不限(需要专业速录工具的需自备)，满分为100分，考生成绩=每分钟打字数×正确率。成绩60分以上为合格。

请进入技能考试的考生携带身份证、准考证于2022年4月20日14:00到重庆市云阳县群益路400号云阳县人民法院报到，听从工作人员安排参加技能考试。未按规定时间到达者，视作自动放弃技能考试资格。技能考试成绩于考试结束后当日在“云阳县人民法院”微信公众号发布。

(五)现场资格复审

现场资格复审在技能考试结束后当天进行。技能考试合格人员需审核以下材料：《重庆市云阳县人民法院聘用制书记员信息采集表》(见附件，可A4纸事先打印、也可当场填写)、身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份、学信网在线验证报告1份、2寸免冠照片2张。请所有考生务必提前准备以上资料并在笔试当天带齐所有资料以备考试结束后进行现场资格复审。

通过现场资格复审的技能考试成绩合格的人员方可进入面试环节，面试人员名单在“云阳县人民法院”微信公众号公布。

(六)面试

面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力，采取结构化面试方式，实行百分制，成绩60分以上为合格，面试成绩当日在“云阳县人民法院”微信公众号发布。

面试具体时间、面试地点见“云阳县人民法院”微信公众号通知。

(七)体检

在面试合格人员中，依据总成绩(总成绩=笔试成绩×30%+技能考试成绩×30%+面试成绩×40%)从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，则依次以技能考试成绩、笔试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单在面试结束后5个工作日内，在“云阳县人民法院”微信公众号公布。

体检时间、地点及有关要求另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在面试合格人员中按上述规则依次递补。

(八)政审

体检合格人员列为政审对象。政审考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。

(九)公示

政审合格人员确定为拟聘用人员，在“云阳县人民法院”微信公众号公示。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业、工作单位(应届生为毕业院校)等证明符合报考条件的信息，接受社会监督。

(十)聘用

公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内报到，并签订《重庆市法院聘用制书记员劳动合同书》。首次签订固定合同期限为7年。新聘用书记员试用期6个月，试用期从用工之日起算。试用期满合格的，正式聘为书记员;不合格的，依法解除劳动合同。

在2022年度，本院聘用书记员岗位出现空缺，可以在本次招聘面试合格人员中，依据总成绩从高到低顺序按程序进行补充聘用。

四、岗位等级和薪酬待遇

聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员管理办法》实行分级管理，根据其工作表现、业务能力和任职年限，岗位等级共分为“三级九档”，由低到高依次为初级3档、2档、1档，中级3档、2档、1档，高级3档、2档、1档，试用期满合格的定为初级3档。

聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员薪酬管理办法》享受与其岗位等级相应的工资待遇。我院依法为聘用制书记员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，并缴存住房公积金。工作期间，聘用制书记员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。

五、附则