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2021年重庆市沙坪坝消防支队招聘政府专职消防员39名

2021-05-07 09:42:13 公安招警考试网文章来源：万友人才

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2021年重庆市沙坪坝消防支队招聘政府专职消防员39名

为进一步充实基层消防救援站实力，支队决定招聘一批政府专职消防员补充参与执勤。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘岗位和人数

共招聘3个岗位35名政府专职消防员(驾驶员2人，战斗员30人，通信员3人)。

二、招聘时间：2021年4月30日-2021年5月15日。

三、招聘方式

拟委托重庆万友人力资源有限公司面向社会公开招聘，由支队会同劳务派遣公司进行联合招聘。

四、招聘程序

按信息发布、资格审查、考核评定、体格检查、心理测试、聘用报到的程序组织招聘。专业岗位需加试专业技能考核。

(一)信息发布

此次招聘简章由支队提供，根据招聘简章，由万友公司在重庆市人才大市场网、万友人才网、汇博人才网、前程无忧51job网、各高校毕业就业网站、各区县人才市场、万友公司现有人才库及其它招聘渠道发布招聘公告，面向社会公开招聘。

(二)资格审查

支队政治部会同万友公司共同对参加报名人员进行资格审核。

(三)考核评定

考核评定采用体能测试和面试方式进行，由支队政治部和万友公司组织开展。

1.体能测试在支队训练场进行。项目包括100米、1500米、立定跳远、俯卧撑，应聘者四项测试全部达标为合格，其中一项及以上不达标为不合格。

2.采取结构化面试的方式进行，抽签决定面试题目及面试考官，面试场地由万友提供。主要考察应聘者政治思想素质、求职动机、语言表达能力、专业知识、精神面貌、应变能力等，总分100分。

3.专业岗位需加试的专业技能考核项目由支队根据岗位特点向万友公司提出，支队提供场地由万友公司组织实施。

4.总成绩计算方式：

(1)无加试考核项目的岗位由体能测试×50%+面试×50%之和计算总成绩。按照聘用名额从高分到低分排序，择优甄选聘用。

(2)有加试考核项目的岗位由体能测试×40%+面试×40%+专业技能×20%之和计算总成绩。按照聘用名额从高分到低分排序，择优甄选聘用。

(四)体格检查

由万友公司组织应聘者在总队医院进行体检工作。

1.体检人选根据考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定。进入体检最后一名考试总成绩出现并列时，依次按《退役证》、面试成绩、体能测试成绩、学历顺序优先录用。

2.体检依据2014年国家征兵体格检查标准进行，体检费用由应聘者自行承担。

3.体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)心理测试

由万友公司组织对参加招聘的报名人员进行心理测试，并将测试结果反馈于支队。

(六)聘用报到

根据资格审查、考核评定、体格检查和心理测试的结果确定拟聘用人选并经支队同意后，在沙坪坝消防微信公众号上进行为期3天的公示，经过公示期通知拟录用人员报到时间、地点等相关信息。

五、招聘条件

(一)消防员

1.年龄在18至30周岁之间的男性。

2.高中或同等以上学历，政治审查和体格检查合格。

3.退役军人、职业学院的消防、汽修、水电、通信、文秘等相关专业毕业生优先。

(二)驾驶员

1.持有B2以上驾驶证书，且有2年以上驾驶经验。

2.年龄在20至35周岁之间的男性。

3.高中或同等以上学历，政治审查和体格检查合格。

(三)通信员

1.通信、计算机或文秘专业毕业。

2.身体健康，年龄在18至35周岁之间的男性。

3.大专及以上学历，政治审查和体格检查合格。

(四)符合下列条件者优先聘用，待遇从优：中国共产党党员、退役军人、有驾驶特种消防车经验者、有专业特长和取得国家认可的专业等级证书的运动员(田径、篮球、足球)，根据个人实际经历和取得证书情况，评定工资等级时进行适当提升。

(五)以下人员不在招聘范围：

1.受过党纪、政纪处分的人员;

2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.受过刑事处罚或者治安处罚的人员;

4.曾被开除公职的人员;

5.曾参加或组织领导邪教、暴力恐怖组织、黑社会团伙的人员;

6.近五年来有严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

7.涉赌、征信记录不良者。

六、工作任务和薪酬待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。经总队或支队集中培训合格后，分配到支队下属中队工作，经集中培训不合格者，不予以录用。集中培训期间，聘用人员实行军事化管理，非特殊情况不得请假。聘用人员为政府专职消防员，由沙坪坝区消防救援支队与其签订劳动合同，合同期为三年，试用期为两个月。试用期内，发试用工资，月收入2300左右(含五险);转正后，战斗员月收入3600元人民币以上(含五险)，驾驶员月收入6000元人民币以上(含五险)，在职一年以上购买公积金。根据工龄、级别、职务、日常考核情况等，工资收入将逐年递增，视情况有奖励，最高月收入可达到8800元(含五险)。聘用人员实行军事化管理和24小时工作制度，平均每周有两个休息日，轮休制，按照国家有关规定缴纳社会保险，购买人身意外伤害保险。

本启事由重庆万友人才服务有限公司负责解释

涉及招聘有关问题可咨询重庆万友人才服务有限公司

咨询电话：廖老师15696407739、023-63315906。

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1、点击左下方“阅读原文”或直接拨打电话报名应聘;

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