2021-01-19 10:37:21 公安招警考试网 文章来源：两江人才网
【导读】华图招警考试频道同步两江人才网发布：2021重庆两江新区保安公司招聘特保队员20名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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两江新区保安公司受重庆市公安局两江新区分局委托，采用购买服务的方式面向社会公开招聘特保人员20名。本次招聘的特保人员由两江新区保安公司派往重庆市公安局两江新区分局，从事安全保卫工作。现将有关事项公告如下：
一、招录岗位、人数及职责
(一)招录岗位、人数：
特保人员：男性，20名;
(二)岗位职责：协助重庆市公安局两江新区分局民警开展安全保卫工作。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，作风正派，品行端正，热爱公安机关特保工作;
(三)年龄18-30周岁;
(四)大专及以上文化程度，身高175CM及以上;退役军人可放宽至高中学历;
(五)身体健康，无重大疾病，具有履行职责的身体条件，符合《公务员通用体检标准》;
(六)具有以下情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
3.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;
4.道德败坏，在社会造成不良影响的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的;
7.不得从事特保工作的其他情形。
三、招聘方式及流程
招聘采取现场报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、聘用等程序。各招聘流程具体内容如下：
(一)现场报名
1、报名时间：2021年1月19日起，我司将根据实际报名情况适时停止报名，请应聘者及时报名。
2、报名方式：现场报名
应聘者带好个人简历在规定的报名时间到两江新区保安公司(地址：重庆市两江新区金开大道1222号西部建材城办公楼425室)进行现场报名,保安公司对应聘者进行初审，初审通过后将通过电话通知现场资格审查安排(特别提醒：简历中一定要包含学历、年龄、身高及联系电话等信息)。
(二)资格审查
1、资格审查时间：
资格审查的时间由保安公司进行通知。
2、资格审查地点：两江新区保安公司(重庆市两江新区金开大道1222号西部建材城办公楼425室)。
3、资格审查所需材料：
(1)正确、完整填写的《个人信息登记表》1份
(2)本人近期1寸彩色同底免冠登记照片5张;
(3)本人身份证原件及复印件各1份，户口簿(含主页、本人页、增减页)复印件1份;
(4)已取得的毕业证原件及复印件1份;大专及以上学历的需登录中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;
(5)人民银行出具的个人征信报告1份;
(6)退伍军人需出具退伍证明;
(7)应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
(三)笔试
资格审查合格人员全部进入笔试。笔试采取闭卷方式，考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试类型，内容包含申论、行政职业能力测试、公安工作基础知识等。不提供任何参考复习资料，重点考核应聘者平时积累、基本技能、综合素质。
笔试由公司负责组织实施，考试时间、地点另行通知。
(四)体能测试
体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(渝人社发﹝2011﹞103号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》(渝人社发﹝2012﹞81号)执行。
根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1：3比例从高分到低分依次确定体测人员，若进入体测最后一名报考人员笔试成绩出现并列的，并列人员均进入体测(小于1：3比例的，全部人员进入体测环节)。
(五)面试
体测合格后，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1：2比例从高分到低分依次确定面试人员(小于1：2比例的，全部人员进入面试环节)。
面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采取结构化面试，总分100分，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签，面试成绩当场公布。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。
面试由分局和公司共同负责组织实施。面试时间、地点另行通知。
(六)体检
根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检基本要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲色弱，身体明显部位无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。
(七)政审
按照有关规定对体检合格人员进行考察。考察内容包含对考生及亲属政历情况的审查。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用。
(八)聘用
拟聘用人员名单，由两江新区保安公司发出聘用通知。应聘人员与两江新区保安公司签订2年期劳动合同，派至重庆市公安局两江新区分局开展安全保卫工作，录用人员应当服从调配，本人确不能接受调配的，取消聘用。
被聘用人员试用期2个月。2个月试用期满考核合格者，继续留用，不合格者或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员退回公司并解除劳动关系。工资待遇社会保险参照现有特保人员相关规定执行。
四、薪酬待遇
每月薪酬由基本工资、级别工资、生活补助、年限津贴和绩效工资构成，转正后月薪为4000元左右(试用期只发放基本工资)，另有年终奖，并购买养老、失业、医疗、工伤及生育等“五险”和住房公积金。
五、附则
两江新区保安公司对本《启事》拥有最终解释权，涉及招聘有关问题可咨询两江新区保安公司，咨询电话：13068308858(刘老师)、15723397886(彭老师)。
两江新区保安公司
2021年1月15日
原标题：两江新区保安公司派往两江新区公安分局特保队员招聘启事
文章来源：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2021-01/18/content_10114202.htm
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