2019-12-18 16:35:46 公安招警考试网 文章来源:飞驶特人才网
【导读】华图招警考试频道同步飞驶特人才网发布:2019年重庆派遣至石柱土家族自治县人民法院司法警察招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
(四)体检
根据招聘人数,依据总成绩(总成绩计算方式为:笔试成绩×30%+体能测试成绩×40%+面试成绩×30%+打字测试加分)从高到低次序,按与同一职位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。最后一名总成绩出现并列的,则依次以体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩高低顺序确定进入体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定执行,体检费用由报考者个人承担。
(五)考察
体检合格人员列为考察对象,考察的内容和程序参照录用公务员的有关规定执行,对失信被执行人限制聘用。
(六)聘用
经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员,与重庆飞驶特人力资源管理有限公司石柱分公司签订劳动合同,派遣至石柱县人民法院工作。
四、其他事宜
(一)此次招聘笔试、体能测试、面试、体检等环节均电话通知,不再另行公告。
(二)试用期满经考核合格者,正式聘用;考核不合格者(包括体能测试不达标者)不予聘用。
(三)聘用后,岗位培训、日常管理等事宜由石柱县人民法院负责。石柱县人民法院根据工作需要将聘用司法警察安排在院机关或者人民法庭工作。
(四)石柱县人民法院不提供住宿。
(五)劳动合同期满后,根据工作需要和个人表现,经石柱县人民法院考核合格,可继续由重庆飞驶特人力资源管理有限公司石柱分公司派遣至石柱县人民法院工作。
(六)工资待遇:工资标准为2000元/月(含基本工资、县内下乡补助、个人应缴纳的社会保险等部分),绩效工资800元/月。享受法院工会会员待遇。
(七)本次招聘过程中或者招聘结束后,如果上级法院出台新政策不认可招聘行为的,则予以取消或者解聘。
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