2019-12-18 16:28:56 公安招警考试网 文章来源：未知
【导读】华图招警考试频道同步未知发布：2019年重庆奉节人力资源管理有限公司招聘派遣(公安辅警)人员简章(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、招聘程序
招聘采取现场报名、笔试、体能测评、面试、体检、政审的方式进行，具体流程如下：
(一)报名
1、现场报名时间：2019年12月23日至2019年12月25日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)，逾期不再报名。
2、报名地点：重庆奉节人力资源管理有限公司(奉节县人力资源市场内)。
3、应聘人员报名时需携带户口簿、第二代居民身份证、毕业证原件及复印件各一份(用A4纸复印)、近期1寸彩色免冠照片1张，若有退伍证需带上其原件及复印件，另外大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册表或中国高等教育学历认证报告。审查上述材料原件(收复印件)后填写报名表。
(二)笔试
1、笔试时间：2019年12 月 28 日上午9：00。
2、笔试地点：奉节县实验中学
3、笔试内容：①勤务辅警：综合知识(时事政治、治安管理处罚法、刑事诉讼法、刑法、计算机基础知识)，分值为100分;
②文职辅警：综合知识(时事政治、治安管理处罚法、刑事诉讼法、刑法、计算机基础知识)，分值为100分;写作知识，分值为100分.笔试总分为：综合知识得分×60%+写作知识得分×40%.
4、笔试成绩按1:1.5进入体能测试。
(三)体能测评
1、体测时间：2019年 12月29日上午8：30到奉节县人力资源市场集合后进行体能测试。
2、体能素质测评项目参照公安部《公安民警体育锻达标标准》进行测评，测评项目男子为1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;女子为800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测试成绩按1:1.3进入面试。
(四)面试
1、面试时间：2019年 12 月 31 日上午8:30
2、面试地点：奉节县人力资源市场
3、面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟担任职位的匹配性、举止仪表、才能展示、基本法治观念、是非判断能力水平和对事物的认知能力等，分值为100分。
4、总成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)按1:1进入体检。
(五)体检
按总成绩由高到低排序，以招聘名额1：1的比例确定进入体检人员。若最后一名成绩出现并列时，则以面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选，若体检不合格或自动放弃资格出现空缺时，其缺额根据总成绩高低顺序依次递补，出现并列时，以面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选。
体检的项目标准，根据招聘单位与公安机关有关规定执行。体检时间和地点另行通知。
(六)政审
招聘单位会同公安机关按照有关规定对拟聘人员进行政审。政审工作按照本启事规定的条件执行。政审内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，并再次核实政审对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，政审不合格或自动放弃资格出现空缺时，其缺额根据总成绩高低顺序依次递补，出现并列时，以面试成绩从高分到低分的顺序确定进入政审人选。
(七)聘用程序及期限
本次招聘聘用期限为两年。
经笔试、体能测试、面试、政审、体检合格者，重庆奉节人力资源管理有限公司发出聘用通知,被聘用人员携带身份证到公司办理报到手续并签订派遣劳动合同书，根据劳务派遣协议的规定派遣到奉节县公安局从事辅警工作，聘用人员应服从派遣，不服从派遣的，取消录用资格。
派遣聘用人员接受岗前培训与考核，培训期内违反相关规定，或培训期满考核不合格的，取消录用资格并解除劳动合同关系。
五、薪酬待遇
根据国务院和重庆市人民政府办公厅的相关规定，辅警将作为公安系统内部设置的一个岗位，定岗定员，被聘用人员工资待遇将会逐步提升，签订派遣劳动合同书，派遣期间不提供住宿，暂定月工资为基础工资+层级工资+绩效考核+加班补贴+电话费+交通补贴(人均2850元，五险一金按有关法律规定标准执行)。
重庆奉节人力资源管理有限公司对本次招聘拥有最终解释权。
报名咨询电话：56567957 13996647213
重庆奉节人力资源管理有限公司
二〇一九年 十二 月 十六 日
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