2019-11-15 11:13:55 公安招警考试网 文章来源：重庆飞驶特人力资源管理公司南川
【导读】华图招警考试频道同步重庆飞驶特人力资源管理公司南川发布：2019年招聘派遣至南川区司法局12名工作人员简章(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
五、面试
根据笔试成绩，各岗位从高分到低分(1：3)确定人员进入面试,总分100分。面试以结构化面试或无领导小组讨论的方式进行，主要考察考生的专业知识、逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。考生用普通话回答问题，面试成绩当场公布。面试具体安排以飞驶特人才网网上公示信息为准。
六、体检
1.体检人员按考试综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低顺序等额确定。体检费用由考生自行负责。
2.因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按考生综合成绩从高到低顺序依次等额递补。
七、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察由南川区司法局采取审查档案和实地考察相结合的方法进行，主要对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身体状况等进行综合考察，并对体检合格考生资格条件进行复查。
考察合格者确定为拟聘人员。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按考生综合成绩从高到低顺序依次递补。
八、公示
对拟聘用人员由重庆飞驶特人力资源管理有限公司南川分公司在重庆飞驶特人力资源官网进行公示，公示时间5个工作日。
九、聘用及待遇
1.公示期满无异议人员，签订派遣员工劳动合同，试用期两个月，试用期满，由用工单位考核，经考核合格者留用。
2.基本工资1800元，按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。另根据员工工作表现，发放相应的绩效奖金。
3.本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与与重庆飞驶特人力资源管理有限公司南川分公司签订劳动合同，由南川区司法局进行日常管理及平时考核、年终考核，考核不合格者予以解聘。
本简章由重庆飞驶特人力资源管理有限公司南川分公司负责解释。
重庆飞驶特人力资源管理有限公司南川分公司
2019年11月15日
附件报名登记表
| 姓 名 | 性 别 | 出生 年月 | （1寸照片） | ||||||
| 报考岗位 | 政治面貌 | 民 族 | |||||||
| 籍 贯 | 户籍地 | 准驾 类型 | |||||||
| 学历 | 全日制 统招学 历层次 | 毕业院 校及专业 | 毕业 时间 | ||||||
| 在职教育 （继续教育）学历层次 | 毕业院 校及专业 | 毕业 时间 | |||||||
| 身份证号 | |||||||||
| 联系电话（至少填2个） | （手机） 或 （固定） | ||||||||
| 个人简历 | |||||||||
| 诚信保证 | 1、本表所填内容正确无误，所提交的证件真实有效。本人完全明白本次招考的报名条件并保证本人符合本次招考的报名条件。如有虚假，由此产生的一切后果由本人承担。 2、一经聘用，坚决服从岗位安排，按时上岗，服从分配，否则后果自负。 本人签名（手写）： 年 月 日 | ||||||||
| 资 格 审查意见 （劳务派遣公司招聘工作人员 负责填写） | 审核人签名： 年 月 日 | ||||||||
填表说明：
1.本表纸质版1式1份，照片贴在指定位置。
2.学历层次指高中、大专、本科、研究生等;简历从工作填起。
3.报考岗位：每位报名者限填1个，多填视为报名无效。
4.本表所填内容务必真实、准确，所提交的材料必须真实有效，有弄虚作假者，一经查实，取消招录资格。
微信公众号
招警备考群
