2018-03-16 11:25:50 公安招警考试网 文章来源：江津区人民政府
【导读】华图招警考试频道同步江津区人民政府发布：2018年重庆支坪镇招聘城市管理综合执法协管员5人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2018年3月19日—30日。上午9：00—12：00，下午14：00—17：00
2.报名地点：江津区支坪镇人民政府支坪城管大队办公室(310);联系人: 李老师，联系电话：13500379048
3.报名手续：报名者需持本人身份证、户口薄、毕业证原件和复印件、报名表(见附件1)考生自行下载填写并张贴一寸红底免冠照片，属于就业困难对象、复员退伍军人或从事过城市管理工作的，提供相应证明材料。
报名对象填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加面试时使用的身份证须一致。
4.资格审查：招聘小组工作人员根据报名对象填报信息，对照岗位要求，进行资格审查，对通过资格审查的应聘人员，安排时间面试。
(二)面试：通过资格审核的报名人员直接参加面试，按面试成绩从高到低排序，按1:1比例确定参加体检人员。达不到规定比例的，经招聘领导小组研究确定，可根据面试情况适当调整比例或增减招聘人数。面试内容主要考察报考者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力和现场处置能力等。
(三)体检：面试合格人员进行体检，体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，并结合岗位实际具体确定体检项目。体检费用由报考者自行承担，若体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按面试成绩由高到低依次递补。
(四)考察：体检合格者，对其政治思想、现实表现，遵纪守法等情况进行全面考察。考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按面试成绩由高到低体检合格后依次递补。
(五)公示：对考察合格对象予以公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的确定为拟聘用人员。
(六)聘用：确定的聘用人员需持身份证、毕业证、户口本、未就业证明原件及复印件到区人力资源公司完善派遣招聘相关手续。
六、管理及待遇
1.聘用方式：招聘采取由重庆市江津区人力资源管理有限公司(以下简称区人力资源公司)与劳动者签订劳务派遣合同，由区人力资源公司派遣到支坪镇工作。经培训后上岗试用，试用期为3个月，试用期满考核合格后，完善聘用手续，考核不合格取消聘用。在用工期内，工作表现不佳，不能胜任岗位工作者，无条件解除用工关系。
2.工作时间：正常工作日实行错时工作制，每天工作时间累计8小时，遇临时性工作任务超出8小时的，按加点计发补助;法定节假日采取轮流安排加班方式，按国家相关规定计算加班工资。
3.工资待遇：基本工资+绩效工资(基本工资×30%)+误餐补助+加班加点工资。基本工资为重庆市现行的最低工资标准，绩效工资根据月考核结果确定比例(考核办法另行制定，试用期不参加考核)。派遣公司按规定办理养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人缴纳部分由本人承担。
4.聘用期限：城市综合管理执法协管员属机关事业单位非在编工作人员，派遣招聘期限最长不超过3年，用工合同一年一签。派遣期满后，聘用者与用人单位、用工单位的聘用劳动关系自然解除。特别优秀的，用工单位可继续留用。
原标题：支坪镇公开招聘城市管理综合执法协管员简章
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