2017年重庆市永川区检察院招聘书记员12人公告

2017-09-20 09:45:18 公安招警考试网文章来源：永川区人力资源和社会保障局

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　　根据工作需要，我院现面向社会公开招聘合同制书记员12名。具体招聘办法如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，通过测试、面试按比例择优录用。

　　二、招聘条件

　　1.招聘人数为12名(其中男性不少于7名);

　　2.年龄在35周岁以下(1982年10月12日后出生);

　　3.全日制大学专科及以上学历，专业不限;

　　4.能熟练操作各类办公软件;

　　5.身体健康，工作认真，品德良好;

　　6.在校期间未受过处分、未受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分、未在涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论中的人员;

　　7.法律规定的其他条件。

　　三、报名时间和要求

　　1.报名时间：即日起至2017年10月12日(仅限工作日工作时间报名)。

　　2.报名地点：永川区人民检察院政治处519室(永川区萱花路743号)

　　3.报名所需材料：请携带简历、身份证、户口薄、毕业证(学位证)、计算机证书原件、复印件及近期一寸免冠照片2张。应届毕业生须携带就业推荐表、《普通高等院校大中专毕业生就业报到证》(或就业登记证)原件、复印件。

　　四、考试时间和内容

　　1.考试分为文化考试、计算机操作测试、面试三个部分，总分为100分，其中文化考试占30%，计算机操作测试占30%，面试占40%。

　　2.文化考试、计算机操作测试时间及地点另行通知。

　　3.面试的时间和地点另行通知。

　　五、聘用程序

　　1.按照笔试、测试、面试、体检、考察、公示的程序依次进行。

　　2.笔试成绩、测试成绩、面试成绩合格线均为60分，报考人员成绩合格方可进入下一轮招聘程序。报考人员经笔试、测试后，根据合格人数笔试、测试成绩之和，按与计划招聘人数1：2的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。经面试后，根据笔试、测试、面试三项成绩的总分，按与计划招聘人数1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员名单。体检合格的，进入考察环节。考察合格的，由院党组研究决定拟聘用人员名单(可小于原计划招聘人数)，并进行公示，公示时间不少于5天。

　　3.其他未尽事项由我院负责解释。

　　六、聘用及管理

　　1.按照相关规定，招聘人员与我院签订劳动合同，日常管理和考核由我院负责。

　　2.对工作胜任者经考核合格可以续签劳动合同。

　　3.此次招聘的合同制书记员主要协助检察官工作,承担检察院业务环节各类案件的记录、司法文书的填写、收发以及订卷归档等辅助工作,不独立承担办案业务。

　　七、招聘纪律

　　本院将严格招聘程序，按政策规定办事，在确定人员进入面试、考察、体检等关键环节时都按有关规定进行公示。严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。

　　招聘咨询电话：政治处:49585067　监督电话：49585090

　　重庆市永川区人民检察院

　　2017年9月18日