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2017重庆巫溪县市政管理监察大队招聘协勤队员20人公告(2)

2017-08-01 09:34:46 公安招警考试网 文章来源:巫溪县人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步巫溪县人民政府发布:2017重庆巫溪县市政管理监察大队招聘协勤队员20人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  (三)笔试

  考试时间:2017年8月12日上午9:30—12:00。

  笔试主要内容为:政治理论、公共基础、法律常识、时事政治、公文写作。可参考事业单位考试公共基础题库。

  笔试分值为100分,根据笔试成绩从高到低按招聘人数1:2的比例确定面试人员,但笔试成绩未达到60分的不得确定为面试人员。

  (四)面试

  面试时间:2017年8月15日。

  面试地点:另行通知。

  面试按照结构化形式进行,面试成绩当场公布,面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人员。

  (五)成绩确定

  成绩公布时间为2017年8月17日。

  综合成绩=笔试成绩X50%+面试X50%+特定分。

  特定分(加分):1.在部队中担任过排以上领导职务的,加3分,担任过班以上的加2分;2.在部队中立过三等功的加2分,二等功的加5分,荣立过一等功的免笔试,并加10分;3.具有本科以上学历的加2分;4.政治面貌为党员的加2分;5.具有C1以上驾照的加1分;累计加分以10分为限。

  有加分项的应聘者,报名时需带上佐证资料原件及复印件一份,应聘者所提供资料有弄虚作假者,一经核实,取消其应聘资格。

  (六)体检

  根据综合成绩从高到低排序,确定进入体检人员,进入体检人员的比例为1:1。若体检不合格或自动放弃资格出现空缺时,其缺额不递补。体检的项目、标准,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。

  (七)政审

  1、体检合格人员需到户籍所在地派出所出具政审证明。

  2、体检合格人员需提供个人档案备查。

  (八)聘用

  体检、政审合格者,由重庆市恒易人力资源有限公司发出聘用通知,被聘用人员携带身份证到重庆市恒易人力资源有限公司签订劳动合同,3日内携带劳动合同到市政管理监察大队报到,参加市政管理监察大队组织的岗前培训,逾期视为自动放弃应聘资格。培训合格的,按照《劳动合同法》规定实行1个月的试用期(含培训期),试用期内考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,市政管理监察大队将立即遣返回重庆市恒易人力资源有限公司。

  四、福利待遇

  由基本工资、考核工资以及“五险一金”组成。基本工资按照重庆最低工资标准执行,考核工资参照《巫溪县市政园林管理局临聘人员管理办法》执行,“五险一金”按当年社保缴费基数和缴费比例计算。

  本简章由巫溪县市政园林管理局和重庆市恒易人力资源有限公司负责解释。

  原标题:巫溪县市政管理监察大队招聘协勤队员招聘简章

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  巫溪县市政管理监察大队招聘市政协勤招聘报名表.doc


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