2016-12-04 13:51:27 公安招警考试网 文章来源：华图教育
【导读】华图招警考试频道同步华图教育发布：2016年重庆垫江县法院招聘12人,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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我公司作为具有人才派遣许可资格的合法人才中介公司，根据用工单位垫江县人民法院用工需求，经公司研究，决定面向社会公开招聘一批派遣制工作人员。重庆公务员考试网(http://www.gjgwy.net/cqgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘名额
(一)派遣制书记员6名(男女不限);
(二)派遣制司法警察6名(男)。
三、派往单位
我公司招聘后，派遣到垫江县人民法院。派遣书记员主要从事庭审记录，案卷材料整理、装订、归档等审判辅助事务性工作。派遣制司法警察主要协助在编司法警察执行押解、协助送达，预防、制止和惩治妨碍审判活动的违法犯罪行为，维护审判秩序，保障审判工作正常进行。
四、招聘条件
(一)基本条件：
1.具有重庆市行政区域内的户口;
2.遵纪守法，无犯罪记录;
3.身体健康，品行端正，踏实肯干，爱岗敬业;
4.愿意遵守本院有关规定及聘用合同约定的义务。
(二)资格条件
1.派遣制书记员，应当具备以下条件：
截止2016年12月1日，年满18周岁以上、28周岁以下;
具有大学专科及以上学历;
具有《计算机速录培训合格证书》、《计算机等级考试合格证书》等证书、政法部门工作经历、法学专业毕业等情形的，同等条件下优先。
2.派遣制司法警察。应当具备以下条件：
截止2016年12月1日，年满18周岁以上、28周岁以下;
具有大学专科及以上学历;
中国人民解放军、武警部队复员、退伍军人，学历可放宽到高中，并在同等条件下优先;
警察院校毕业、有文体特长等情形的，同等条件下优先。
(三)下列人员不得应聘：
1.受过刑事处罚;
2.曾被辞退或开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4.配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查;
5.其他不适合在法院工作的情形。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2016年12月12日至2016年12月20日(上午9：00分至12：00时，下午2：00分至6：00时)。
2、报名地点：垫江县人民法院政治处
联系人：冷江来、李旭东
联系电话：74637237
3、报名手续：报名者须出示本人《户口簿》、《身份证》、《毕业证》原件并提交复印件1份。有《计算机速录培训合格证书》、《计算机等级考试合格证书》、军队干部复员转业、士兵退伍或其他证书的，出示原件并提交复印件1份。另附个人简历1份，近期同底免冠一寸彩色照片4张。资格审查报名现场进行，经资格审查合格者，填写《招聘派遣制工作人员报名表》。报名人员本人应到现场报名，不接受委托报名。
(二)技能测试
1.派遣制书记员技能测试
派遣制书记员技能测试采取文字手写记录、计算机录入指定文章方式进行，重点测试报名人员文字记录的准确性、完整性等技能。手写记录和计算机录入时间各10分钟。笔试成绩在笔试后3日内公布。成绩满分100分(手写记录和计算机录入各占50分)，占总成绩的60%。
2.派遣制司法警察
派遣制司法警察体能测试。测试项目满分为100分，占总成绩的60%，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》和《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》进行评分，由垫江法院法警大队负责组织体能测试。
(三)面试
按技能测试成绩从高分到低分确定面试对象。面试重点考核逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试考场设在垫江县人民法院。成绩满分为100分，占总成绩的40%。
(四)体检
按照总成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。派遣制书记员体检标准参照《重庆市国家公务员录用体检标准》进行。派遣制司法警察体检标准参照《重庆市国家公务员录用体检标准》和《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。体检合格者列为政审考察对象。
(五)政审
政审主要考察政治思想、道德品质、技能特长、成长经历及主要社会关系等。考察合格者，作为拟聘派遣制工作人员提请法院党组审查决定。
(六)培训和试用
拟聘人员经岗前培训合格者，予以试用，试用期2个月。
(七)聘用
试用期满经考察胜任岗位工作的，作为正式派遣制工作人员报请法院党组决定。经法院党组研究决定的派遣制工作人员与我公司签订劳动合同，建立聘用关系后，由我公司派遣到垫江县人民法院工作。
劳动合同两年一签，合同期满，经垫江县人民法院考核胜任工作的，与我公司续签劳动合同。
六、待遇
试用期间垫江县人民法院发给基本生活费。
派遣期间垫江县人民法院根据平时和年终考核情况，计发相应工作岗位绩效补贴。对连续工作服务时间较长、考核合格者，将建立并提供差异化待遇有序增长机制予以保障。
派遣期间我公司发给基本工资。我公司为被派遣者购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等社会保险，各项保险费用由我公司和被派遣者按规定的比例承担。
七、招聘纪律
(一)报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。
(二)报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消报考和派遣资格，不按时应考者视为放弃。
八、相关事宜
1、派遣期间住宿由被派遣者自行解决。
2、本简章由我公司委托用工单位垫江县人民法院解释和实施，招聘材料所盖印章由用工单位垫江县人民法院代章。
3、招聘全程活动由垫江县人民法院监察科监督，监督举报电话：74637327，监督人：任明。
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