2016年重庆巴南区人民法院招聘法律文书送达员和书记员4人公告

2016-07-08 17:40:55 公安招警考试网文章来源：重庆人才公共信息网

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　　由于工作需要，重庆市巴南区人民法院决定面向重庆市所属区县公开招聘法律文书送达员和书记员。

2016年重庆巴南区人民法院招聘法律文书送达员和书记员4人公告

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察

　　相结合的方式进行。

　　二、招聘名额

　　面向社会公开招聘法律文书送达员4名，限会驾驶的男性;书记员13名，男女不限。

　　三、招聘对象和范围

　　常住户口在重庆市行政区域内符合招聘条件的人员。有

　　违法违纪行为的人员，不属于招聘范围。

　　四、招聘条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好品行;

　　3、年龄在20-30周岁(1985年8月至1995年7月期间出生);

　　4、身高：男性170厘米以上，女性160厘米以上;

　　5、五官端正、身体健康;

　　6、大专以上文化程度;

　　7、岗位要求：法律专业或相关专业毕业，熟练掌握计算机运用操作技术。驾驶技术娴熟者可优先。

　　8、符合回避要求的其它条件。

　　五、报名及资格审查

　　1、报名时间：2016年7月8日至7月17日。

　　2、报名地点：重庆市巴南区人民法院政治处(地址：

　　重庆市巴南区龙州湾)。联系电话：66226112、66214877，联系人：何老师、叶老师、牟老师。

　　3、报名手续：报名时持本人身份证、户口簿、学历证、计算机等级证、驾驶证等证件原件，同时提供复印件各1份。经资格初审，合格者交近期同底免冠一寸照片2张，并填写报名表。

　　六、考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式，其中，笔试包括：

　　1、文字速录(手写);

　　2、计算机操作：制作表格、编辑文件、速录文字、发

　　送邮件等。

　　七、政审及体检

　　由巴南区人民法院负责组织对通过笔试、面试的人员进

　　行政治审查(包括：政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养，日常学习工作情况、身份情况等)和体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(施行)》，结合岗位需求执行。

　　八、聘用及待遇

　　面试、政审、体检合格，按照择优录用原则进行录用，

　　并按有关规定办理录用手续。被录用人员按规定实行两个月试用期，试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒录用前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。试用期满并经考核合格后签订聘用合同。转正后基本工资1500元/月，绩效另算，并按规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

　　九、纪律要求

　　公开招聘驾驶员和书记员是一项十分严肃的工作，必须严肃人事工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，按规定追究当事人的责任。

　　本简章由重庆市巴南区人民法院政治处负责解释。

　　重庆市巴南区人民法院

　　2016年7月7日

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