2016-03-02 11:21:57 公安招警考试网 文章来源：合川区人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步合川区人力资源和社会保障局发布：2016年重庆市合川区司法局非在编人员招聘7人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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经批准同意，决定面向社会公开招聘区司法局非在编人员从事社区矫正工作。现将招聘简章公布如下：
一、原则和方式
按照平等竞争、择优聘用的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。
二、招聘名额
招聘名额共7名。
三、招聘要求
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;
(二)具有大学专科及以上学历;
(三)年龄在40周岁以下(含40周岁);
(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)有下列情形之一的不属本次招聘对象：
1.有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被开除公职的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
4. 其他不宜从事社区矫正工作的。
四、报名及资格审查
(一)报名时间： 2016年3月1日-3月4日。上午9∶00—12∶00，下午14∶00—18∶00。
(二)报名地点：合川区司法局政工科(区城投大厦7楼710室)。
联系人：陶老师、冉老师; 联系电话：023-85183301
(三)报名资料：报名者须持本人身份证、毕业证原件报名，并同时提供复印件各1份。经初审合格者交近期同底免冠一寸照片2张(黑白、彩色均可)，填写《报名登记表》。
(四)领取《准考证》：考生凭身份证于2016年3月10日到合川区司法局政工科领取《准考证》。
五、2016年重庆市合川区司法局非在编人员招聘7人考试
(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分值100分，占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试。面试人员按招聘指标1∶2的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定，如进入面试的最后一名出现笔试总成绩并列，则同时进入面试。面试以结构化面试方式进行，满分100分，占总成绩50%。结构化面试考试时间、地点另行通知。
考生总成绩以笔试、面试成绩之和计算，满分100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、体检
体检以考生总成绩由高分到低分依次排序，按招聘指标等额确定体检人员(进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先)。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
体检不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
七、考察
体检合格者，由区司法局对其政治思想、工作业绩、现实表现等进行考察并进行资格复审。考察或资格复审不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
对考试、考察等均合格的人员，在重庆市合川区人力资源和社会保障局网站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)进行5天公示。
九、聘用待遇
根据非在编人员有关规定签订聘用合同，实行两个月试用期。经试用合格人员聘用为非在编人员，聘用后按照合川区机关事业单位非在编人员管理暂行办法进行管理，享受合川区非在编人员相应工资福利待遇，并按国家规定缴纳社会保险。
十、纪律要求
严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
十一、本简章由区司法局负责解释。
原标题：重庆市合川区司法局非在编人员招聘简章
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