2022-05-11 14:50:06 公安招警考试网 文章来源：津市市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步津市市人民政府发布：2022年湖南省常德市津市市公安局招聘警务辅助人员11人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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6、体检
按综合成绩排名等额确定体检对象，体检不合格者，不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人承担。对体检结果有异议的，可在规定的时间内申请复检，复检只进行一次。
体检时间、地点另行通知。
7、考察
考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。由本人户籍所在地社区、派出所对其及家庭成员现实表现、遵纪守法等情况出具书面意见，津市市人力资源和社会保障局、津市市公安局共同作出考察结论。
8、递补
如因体检、政审不合格出现空缺的岗位，按照综合成绩依次递补至满额。
9、公示
根据考试、体检和政审结果，确定拟聘用人员名单，在津市市人民政府门户网站、津市市公安局微信公众号上进行公示，公示期为7个工作日。
六、管理使用及工资待遇
1、公示期满无异议的，依法建立劳动关系，同时通过岗前培训合格后，签订上岗协议。聘用人员试用期为6个月，首次合同期限为3年，合同期满后，根据工作需要、聘用人员意愿，决定是否续签劳动合同。
2、工资标准按津市市公安局现有警务辅助人员工资及待遇标准执行，人均年收入为4万元左右(含五险一金)。
3、入职后享受工会会员待遇，提供工作餐，统一发放制服。
4、一经录用，必须服从津市市公安局确定的岗位和职责安排，严格遵守本局有关警务辅助人员的相关规章制度和纪律。
七、其他事项
(一)纪律要求
1.此次招聘工作要严格按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪行为的，按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》有关规定严格实行责任追究。
2.严格实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。
3.本次考试不指定考试复习内容，不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。
(二)疫情防控要求
在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
1.所有人员进入报名、考试或测试现场前应主动出示本人湖南省防疫健康码和通信大数据行程卡，且防疫健康码及行程码为绿码。
2.报考人员进入报名、考试或测试现场前28天内无境外或港澳台旅居史，14天内无国内中、高风险区域地级市、县(区)旅居史，现场体温测量正常(<37.3°)、无新冠肺炎相关症状。
3.报考人员在报名、考试或测试现场应当全程佩戴口罩，保持1米以上安全间距。
报考人员有以下任何情况之一者不得进入报名、考试或测试现场：
1.健康码或行程码为红码或黄码的;
2.报名、考试或测试前28天内有境外或港澳台旅居史的;
3.报名、考试或测试前14天内有国内高风险区域旅居史的;
4.报名、考试或测试前14天内有国内中风险区域县(区)旅居史的;
5.报名、考试或测试前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;
6.报名、考试或测试前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的;
7.报名、考试或测试前已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;
8.报名、考试或测试时有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的，且无48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的。
咨询电话：0736-4240319
举报电话：0736-4240302
本次招聘政策由津市市公安局、津市市人力资源和社会保障局负责解释。
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原标题：津市市公安局2022年招聘警务辅助人员公告
文章来源：https://www.jinshishi.gov.cn/zwxx/gsgg/content_126302
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