2019年湖南长沙市天心区桂花坪街道办事处5人招聘公告(2)

2019-12-24 10:20:49 公安招警考试网文章来源：天心区人民政府

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(三)笔试

1.招聘计划数与报名人数应达到于1：5以上(含)的比例方可开考，如果达不到该比例核减岗位或延长招聘时间，具体延长时间另行公告。笔试内容为综合知识和写作，考试不指定复习用书，也不委托任何机构举办培训班。

2.笔试具体时间与地点以准考证为准。笔试当天考生必须同时携带《准考证》和身份证进入考场，双证缺其中任何一证，均不得进入考场(身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证)。

3.笔试成绩公告网站为：天心区公众信息网，并以短信形式通知入围面谈考核的人员。

(四)面谈考核

根据笔试成绩高低，按招聘岗位计划数与面谈考核人数1：3的比例确定面谈考核对象。面谈考核之前放弃的，根据笔试成绩高低依次递补;面谈考核当天放弃或未按时到达面谈考核现场的，均视为自动放弃。面谈考核采取结构化形式面谈考核。面谈考核时间、地点另行通知，面谈考核成绩在个人面谈考核结束后即向对象现场公布。面谈考核成绩低于75分(含75分)的考生不进入下一程序。

(五)体检

1.成绩合成：综合成绩=笔试成绩×40%+面谈考核成绩×60%，笔试成绩、面谈考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.体检安排：根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名，综合成绩相同时，按笔试成绩排名，依次等额确定体检对象，体检按照新进人员入职体检标准执行，费用自理。体检时间、集合地点另行通知。体检之前放弃的，根据综合成绩高低依次递补。

(六)考察

经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格，则在面谈考核合格人员中按综合成绩依次递补。

(七)公示及聘用

对考察合格人选在天心区公众信息网公示，公示时间为7天，公示无异议的，确定为聘用对象。聘用对象依法签订劳动合同，并办理入职手续。聘用人员实行试用期制，试用期3个月。在体检、考察、公示及聘用环节出现不合格或自动放弃资格的，可由桂花坪街道工委研究是否递补;若进行递补，则依据综合成绩依次递补。

五、待遇

工资待遇参照天心区桂花坪街道同类编外合同制工作人员标准执行，并依法购买五险一金。

长沙市天心区桂花坪街道办事处

2019年12月19日

原标题：长沙市天心区桂花坪街道办事处招聘公告