2019-12-09 09:36:27 公安招警考试网 文章来源：邵阳市人民检察院
【导读】华图招警考试频道同步邵阳市人民检察院发布：2019年湖南邵阳市人民检察院遴选3人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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六、体检与考察
根据综合成绩由高分到低分按遴选计划数等额确定体检、考察对象。
(一)体检。体检由遴选机关负责组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。
(二)考察。体检合格者确定为考察对象。考察由遴选机关负责组织实施。遴选机关应派出考察组，根据职位要求，对考察对象的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察。重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部(人事)档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴选资格。
体检或考察出现不合格人选时，由遴选机关决定是否递补，但须报市公务员主管部门同意。如果递补，必须按综合成绩由高分到低分依次递补。
七、公示与转任
市人民检察院根据考察情况和职位要求，集体讨论确定拟遴选人选。拟遴选人选在邵阳党建网和邵阳市人民检察院官网进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题查实不影响遴选结果的人员，正式确定为遴选对象，试用期3个月。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和公务员转任规定办理转任手续，考核不合格的，回原单位工作。
八、重要提示
本公告由市委组织部公务员二科负责解释(联系电话：0739—5026030)。职位设置、资格审查、业务水平测试、考察体检等有关具体事项由市人民检察院负责解释。
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中共邵阳市委组织部 邵阳市人民检察院
2019年12月4日
原标题：邵阳市人民检察院公开遴选工作人员公告
文章来源：http://www.shaoyang.jcy.gov.cn/xwfb/tzgg/201912/t20191204_4732.html
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