2019-05-12 14:16:29 公安招警考试网 文章来源：未知
【导读】华图招警考试频道同步未知发布：2019年湖南张家界市公安局永定分局辅警招聘68人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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六、体检和考察
(一)体检
1.体检人选。面试结束后，按招考计划1：1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。
招聘岗位实际参加面试人数形不成竞争的，设立60分为面试最低分数线。达不到最低分数线的，不得进入体检程序。
若面试成绩相同的，符合退伍军人、身高1.70米以上且具有大专以上文化程度两项条件中一项条件者优先进入体检(即符合一项条件者比不符合条件者优先，符合两项条件者比符合一项条件者优先);若面试成绩相同的，符合以上两项条件情况相同者以体能测评成绩进行排序。
2.体检组织实施。体检由永定公安分局负责组织实施。
3.体检标准。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，体检费用自理。
不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，不予聘用。
(二)考察
体检合格人员进入考察(政审)程序。
考察(政审)工作由招聘工作领导小组办公室统一组织实施。考察(政审)应当组成2人以上的考察组，采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式，重点是对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现进行考察考察(政审)。
考察(政审)时，考察组要认真核实报考人员是否符合招聘岗位报考职位要求的条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
报考人员在考察(政审)过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正做出考察结论的，不予聘用。
考察(政审)不合格的，不予聘用。
(三)体检或考察不合格的递补
体检或考察不合格的应聘人员，不予聘用。由永定公安分局根据空缺名额，报永定区人力资源和社会保障局审核同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果，可依次等额递补。
七、聘用
招聘工作领导小组办公室按考试、体检、考察结果，经集体研究择优提出拟聘人员名单，并报招聘工作领导小组审核后在永定区人民政府网(http://www.zjjyd.gov.cn/)统一组织公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的，永定公安分局与其签订劳动合同(合同一式三份，区人社局、区公安分局和本人各存一份)，劳动合同期限为4年，试用期为5个月。
公示期间对拟聘用人员有反映的，由永定公安分局组织调查核实，提出处理意见报永定区人社局审定。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
八、特别提示
(一)警务辅助人员工资、待遇：
1.勤务职位协警工资、待遇：月基本工资为1500元(试用期5个月发放工资的80%);月绩效工资(与考核挂钩)1000元。
2.警务辅助人员按照国家有关规定享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇，社会保险费个人缴纳部分，自行承担。
(二)试用期满，警务辅助人员加班补助、值勤津贴等纳入月绩效考核，年终实行绩效总考核。按月度和年度考核的等次，给予相应的考核奖。
(三)警务辅助人员享有国家规定的休假、休息的权利。
(四)聘用人员的人事档案和签订的劳动合同由永定公安分局政治办公室保管。
(五)报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。
九、本次警务辅助人员招聘具体事项由张家界市公安局永定分局政治办负责解释。
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