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2019年湖南省怀化市鹤城区人民法院招聘聘用制法官助理公告(30人)(2)

2019-04-19 10:41:12 公安招警考试网 文章来源:未知华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步未知发布:2019年湖南省怀化市鹤城区人民法院招聘聘用制法官助理公告(30人)(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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(二)笔试、面试:

通过资格审查的人员,参加笔试、面试,笔试主要测试应聘者裁判文书撰写能力、书面表达能力和法律思维能力,面试重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。笔试、面试成绩满分均为100分。

考试总成绩合计分为100分,其中笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%。分数折合时有小数点的,四舍五入后保留小数点后两位。

1、笔试

(1)笔试时间:2019年5月24日。

(2)笔试地点:考试地点另行通知。

(3)笔试内容:法律基础知识、案例分析、民事法律文书写作。 2、面试

(1)面试人员确定:笔试成绩必须达到60分以上才能进入面试,笔试考试成绩按照1∶2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员,拟进入面试最后一名成绩并列的,并列人员应一并进入。若参加考试人员未达到本次应招聘人数的,参加考试的人员一并进入面试。

(2)面试时间、地点:具体时间及地点另行通知。

(三)成绩公布

考试成绩将在怀化市鹤城区人民法院网、怀化市伯乐人力资源有限公司官网公布。

(四)体检

考生面试后,按照考生的考试总成绩,从高分到低分等额确定进入体检,最末一名出现分数相同时,取笔试成绩分高者进入体检;体检由怀化市伯乐人力资源有限公司组织,体检不合格的人员不予聘用。因体检放弃、体检不合格产生的职位空缺,按确定体检人员规则及考试总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由怀化市鹤城区人民法院承担。

(五)考察

对体检合格的考生进行考察。通过查阅档案、面谈等方式,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。根据对考察对象的考核情况,由怀化市鹤城区人民法院党组综合酝酿确定拟聘用人选。

(六)公示

对体检合格的拟聘人员在怀化市鹤城区人民法院网、怀化市伯乐人力资源有限公司官网进行公示,公示期为7天。

五、聘用及待遇

1、公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的,与怀化市伯乐人力资源有限公司签订劳务派遣合同,合同期限2年(含试用期3个月)。试用期满不合格者不予聘用,如合同期内工作表现出色,可以续签聘用合同。

2、薪酬待遇:工资标准确定为3200元/月(试用期薪资标准为2800元/月),上述工资标准含个人需缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,不含单位缴纳部分。聘用制法官助理实行与用人单位在编人员相同的工作及生活待遇(含伙食补贴),遵守与用人单位在编人员相同的工作纪律要求,享受国家规定的相关请休假制度。


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(编辑:黎戈)
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