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2017湖南长沙市公安局天心分局招聘警务辅助人员60人公告(2)

2017-05-12 09:30:27 公安招警考试网文章来源：天心区人民政府

　　【导读】华图招警考试频道同步天心区人民政府发布：2017湖南长沙市公安局天心分局招聘警务辅助人员60人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　四、考试流程

　　最低开考比例为1:3，若资格初审合格人数没有达到最低开考比例的，则适当延长报名时间，具体时间见公告。

　　(一)体能测试

　　体能测试内容：男子1000米跑，遵照径赛规则，依据跑步成绩，确定进入笔试人员名单。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求，并携带准考证和本人身份证原件参加测试。

　　(二)笔试

　　根据体能测试成绩，按照招聘计划1:3的比例确定笔试人员名单，笔试时间和地点参见笔试通知(请关注报名网站)。

　　笔试内容包括行政职业能力测验和公共知识，满分100分。笔试成绩请关注报名网站。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试的人选，面试时间和地点参见面试通知(请关注报名网站)。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试合格分数线为75分，低于75分(不含75分)的报考人员不得进入体检和心理测试程序。

　　五、体检和心理测试

　　面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定进入体检和心理测试人选(时间地点请关注报名网站)，综合成绩=面试测试成绩×60%+笔试成绩×40%。综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

　　体检参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发[2007]25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发[2010]82号)执行。报考人员对体检结果有疑问时，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。报考人员参加体检的同时进行心理测试。

　　凡不参加体检和心理测试以及不在规定时间按要求完成体检和心理测试的人员，不得进入考察环节。体检和心理测试不合格的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补，综合成绩相同的以面试成绩高低确定递补人员。凡在体检和心理测试中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，取消录取资格。

　　六、考察

　　参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和聘用职位的要求，对考察对象进行全面考察。考察不合格的，不予聘用。

　　七、公示与聘用

　　体检和心理测试、考察结束后，拟聘用人员名单在报名网站上公示。

　　公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，依法办理入职手续。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后，两年内不得辞职，否则按照违约处理。

　　考察不合格或放弃录取资格的，按综合成绩从高到低的顺序依次递补，综合成绩相同的以面试成绩高低确定递补人员。

　　八、纪律与监督

　　纪检监察部门将全程监督本次招聘工作。对违反公开招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消聘用资格。

　　九、相关待遇

　　聘用人员的工资参照长沙市公安局招聘的警务辅助人员标准执行，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

　　十、本次招聘工作所有公告以长沙人才网(http:// www.cshr.com.cn)、天心区公众信息网(http:// www.tianxin.gov.cn)发布为准，不再另行通知，请大家密切关注相关网站。