2016-09-23 09:39:58 公安招警考试网 文章来源：泸溪县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步泸溪县人民政府发布：2016年湖南湘西泸溪县人民检察院招考临聘人员14人(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
四、考试
考试分为笔试和面试相结合的方式，分别占总分的60%、40%。
(一)笔试(100分)
笔试时间：2016年10月13日
笔试地点：详见准考证
笔试内容：公共基础知识(法律知识占50%)
考生凭有效身份证和准考证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时参考视为放弃考试。
(二)面试(100分)
笔试结束后，按笔试总成绩由高到低并按照1：2的比例确定面试对象。面试采取结构化面试的方式进行。
五、体检和政审考察
考试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成综合成绩，根据综合成绩由高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。若综合成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分排名确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》。体检合格的，确定为拟聘用考察人员，由县人力资源和社会保障局、县人民检察院组织政审考察。
如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人员。
考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人员。
六、公示与录用
政审考察合格的，确定为拟聘用人员。在泸溪县政府门户网站上公示7天。如公示无问题，即确定为临聘人员，与县人民检察院签定劳动合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，县人民检察院可以按照考试成绩从高到低依次递补其他人员。
七、薪酬待遇和劳动合同
(一)临聘用人员待遇按年薪30000元计发(含四险一金);
(二)经聘用后，第一次签订劳动合同的期限为3年(其中试用期为6个月)。合同期满后，表现较好，经考核合格的，双方续签合同;聘用期间不能胜任工作的、违反单位管理制度的、不服从工作安排的，给予解除合同。
八、其他注意事项
(一)考生报名前需认真阅读本简章。考生需诚信报考、诚信考试，凡提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消聘用资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
(二)准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。参加报名、技能测试、笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加招聘。
招聘工作咨询电话：0743-4266612
本简章由泸溪县人力资源和社会保障局、泸溪县人民检察院负责解释。
泸溪县人力资源和社会保障局 泸溪县人民检察院
2016年9月20日
原标题：2016年泸溪县人民检察院招考临聘人员简章
| 泸溪县人民检察院2016年度招考临聘人员职位表 | ||||||||
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 最低学历要求 | 年龄 | 性别 | 招聘范围 | 其他条件要求 |
| 泸溪县 人民检察院 | 聘用制书记员1 | 1 | 不限 | 本科 | 35周岁以下 | 不限 | 面向本县 | |
| 聘用制书记员2 | 5 | 不限 | 大专 | 30周岁以下 | 男 | 面向本县 | ||
| 聘用制书记员3 | 4 | 不限 | 大专 | 30周岁以下 | 女 | 面向本县 | ||
| 辅 警 | 2 | 不限 | 大专 | 30周岁以下 | 男 | 面向本县 | ①须公安院校毕业或退伍军人（退伍军人学历放宽至高中以上）； ②身高170cm以上(含170cm)，双眼裸视1.0以上 | |
| 计算机技术员1 | 1 | 电子、信息、计算机类 | 大专 | 30周岁以下 | 男 | 面向本县 | ||
| 计算机技术员2 | 1 | 电子、信息、计算机类 | 大专 | 30周岁以下 | 女 | 面向本县 |
微信公众号
招警备考群
