2016-05-19 14:47:52 公安招警考试网 文章来源：湖南事业单位招聘
【导读】华图招警考试频道同步湖南事业单位招聘发布：2016年湖南郴州市汝城县城市管理行政执法局市容环境卫生管理所招聘7,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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日前，经郴州市人力资源和社会保障局核准，汝城县人力资源和社会保障局发布公告，2016年汝城县城市管理行政执法局市容环境卫生管理所拟统一公开招聘事业单位工作人员7名，现公告如下：
1、招聘工作按照报名(含资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
2、报名(含资格初审)时间：2016年5月23日至5月31日(不含法定休息日)。本次考试不收考试考务费。
3、公开招聘考试岗位招聘人数与经资格初审符合条件报名应聘人数的比例不得低于1:3，达不到开考比例的相应核减或取消招聘岗位。
4、招聘笔试科目均为一科即《公共基础知识》，笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。笔试时间：2016年6月25日(星期六)上午9:00-11:00，时限120分钟。
5、在面试前，由县人社局统一组织进行资格审查。招聘单位及其主管部门对面试人员报考资格负责审核确定。资格审查时间、地点另行公告。
6、按笔试成绩1∶2的比例从高分到低分确定面试人员。若按比例确定面试人数的最后一位出现笔试成绩相同的一并列入面试范围。面试参照公务员面试办法进行。未参加面试及面试成绩在60分以下(不含60分)的不予聘用。
7、综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的按笔试成绩进行排名。
8、按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分顺序等额确定体检对象。体检工作由县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。
9、报考岗位相同的按照从高分到低分的原则及招聘岗位计划1:1的比例由考生选择具体招聘单位。
10、体检合格人员进入考察程序。重点考察其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由用人单位和县人社局组织实施。
11、根据综合成绩、体检和考察结论确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在汝城县政府门户网站公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。
12、公示期满无异议的，由县人社局下达聘用通知，办理聘用手续，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其它人员试用期为6个月。
13、面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘岗位空缺，不进行递补。
招聘相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州人社局门户网站、郴州人力资源考试网、汝城县人民政府门户网站。
原标题： 2016年郴州市汝城县城市管理行政执法局市容环境卫生管理所事业招聘公告
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