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2019北京振远护卫招聘武装押运员、安检员320人公告

2019-04-12 09:09:21 公安招警考试网 文章来源:内蒙古人才网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步内蒙古人才网发布:2019北京振远护卫招聘武装押运员、安检员320人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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2019北京振远护卫招聘武装押运员、安检员320人公告

  北京振远护卫中心(简称振远)成立于1996年5月8日,隶属于北京市公安局,受北京市公安局内部单位保卫局领导,是我国首家专门从事武装押运的国有保安企业,具有一流的装备和管理体系,是目前国内企业规模最大、综合实力最强、技术水平最高的专业保安押运服务企业之一。主要业务包括现金;有价证券;贵重物品押运;保管服务;危险物品押运服务;零钞配送和票据传递;安全信息咨询;安检员,加钞员岗前技术培训等。振远现有10000余名员工,专业运钞车1500余辆,防暴枪3100支,下设押运,守卫支队,建有15个专业押运基地,1所职业技能培训学校,总占地面积300余亩,建筑面积共计18万平方米;实现了[全面做大企业规模,提升企业综合实力,不断提高服务质量,打造首都押运品牌]的奋斗目标,走出了一条符合中国国情,具有首都特色的保安押运企业发展之路。

  一、工作地点

  北京市

  二、招聘条件

  (一)年龄18--30周岁,能接受封闭式军事化管理,退伍军人优先;

  (二)初中以上文化程度,能流利使用普通话沟通与交流;

  (三)净身高165以上,五官端正、身体匀称、身体健康,身上无明显疤痕、无纹身;

  (四)无精神病、人格障碍,无慢性病、传染病史;

  (五)无犯罪前科。

  三、北京振远护卫中心招聘岗位

  岗位一:提箱员(100名)

  男性,18-19周岁,(2001年05月01日之前出生至2000年05月01日之后出生)

  岗位二:押运员(200名)男性

  男性,20-30周岁,(1999年05月01之前出生至1989年05月01日之后出生)

  岗位三:安检员(20名)女性

  女性,18-28周岁,(2001年05月01日以前出生至1991年05月01日之后出生)

  四、薪酬待遇

  岗位一:试用期为三个月(含15-20天岗前培训),试用期工资待遇3300元--4700元,转正后平均工资为3600元-5700元。

  岗位二:试用期为三个月(含15-20天岗前培训),试用期工资待遇3300元--4700元,转正后平均工资为3500元-5700元。

  岗位三:试用期为三个月(含15-20天岗前培训),试用期薪资4000元,转正后平均工资为4400元--5000元

  (一)按照国家或北京市相关政策为员工缴纳 五险一金(城镇户口)

  (二)免费提供食宿、免费发放服装被褥;免费享受每季度发放的劳保用品;

  (三)每年享受52+5天的带薪休假及其他福利待遇。单位每月10日前后以工资卡形式转账。另有提升空间,相关岗位工资待遇依照单位有关规定执行。

  (四)每年分批组织优秀员工免费旅游度假。

  五、培训

  (一)应聘人员须在北京振远职业技能培训学校统一参加体检和培训(15-20天岗前培训)。

  (二)参加国家保安职业资格培训,考核合格后,颁发国家承认的初、高级押运员资格证书。

  六、劳动合同

  1、首签劳动合同期限:三年(含试用期三个月)。

  2、劳动关系性质:国企直签。

  七、其他事项

  (一)应聘人员报名前请仔细阅读并留存招聘公告,详细了解本次招聘报名及用工条件的要求。

  (二)应聘人员必须保证有关报名信息和所提交的应聘资料真实、准确和完整,一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格。

  (三)本次招聘过程中不向应聘者收取任何费用,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

  (四)凡未在规定时间内参加现场面试的应聘者,将视为自愿放弃。

  (五)路费和体检费自理。北京振远护卫中心保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

  招聘监督电话:010-61732500

  咨 询 电 话:18047112640

  原标题:北京振远护卫招聘武装押运员、安检员简章

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  报名方式.doc

  来源:http://www.nmgrc.com/wz/ArticleView-2822.shtml


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(编辑:黎戈)
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