2017-09-22 09:28:02 公安招警考试网 文章来源：平谷区人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步平谷区人力资源和社会保障局发布：2017北京平谷区公安消防支队招聘政府专职消防员及消防文员40人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)政审和体检
1、根据考试结果，招聘单位对拟聘人员进行政审，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录。
2、本人和直系亲属有下列情形之一的，不予聘用：
(1)在境内外从事颠覆我国政权活动;
(2)在文革、动暴乱等重大历史时期或事件中有问题;
(3)对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治态度有问题;
(4)受过刑事处罚;
(5)受过劳动教养、收容教育或其他行政处罚;
(6)曾被开除公职、辞退或受过其他行政处分;
(7)违法犯罪嫌疑;
(8)工作学习中有重大泄密问题;
(9)参与法轮功活动;
(10)精神、遗传性疾病或病史;
(11)其他政治、历史和现实表现问题。
3、按照考试和政审结果，区公安消防支队统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，合同制政府专职消防员需符合《消防员职业健康标准》体检要求，同时体重超出标准体重的10%，不予录用;消防文员需符合公务员录用体检标准;体检费由应聘人员个人负担。
4、应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
(五)体能测试
1、合同制政府专职消防员参加体能测试，体能测试成绩为100分，测试科目为1500米跑、1分钟跳绳、1分钟仰卧起坐。1500米跑为必测科目，其它两项任选一项。
2、报考人员体能测试达不到合格条件的不予聘用。
(六)公示和聘用
1、招聘单位根据考试、政审、体检及体能考核结果，择优确定拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。
2、公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。
四、待遇标准及聘后管理
(一)用工管理
用工形式为合同制用工，与劳务派遣公司签订劳动合同，所有被录用人员需严格服从岗位分配，否则取消录用资格。
(二)岗前培训
合同制政府专职消防员上岗前，由平谷区公安消防支队组织为期1个月的封闭式集中培训，培训不合格或自动放弃者不予录用。
(三)薪资待遇
1、消防文员薪资待遇参照我区管理类协管员待遇的相关规定执行，工资待遇为每月3100元(含保险个人部分)，缴纳五险一金。
2、合同制政府专职消防员薪资待遇暂参照区管理类协管员待遇的相关规定执行，并提供工作期间的食宿、服装、被装等。实际薪资待遇待区政府会议后，按批复结果执行。
五、工作时间及地点
通过岗前培训考核后，消防文员分配到消防支队机关及乡镇政府工作，实行8小时工作制，每周休2天。合同制政府专职消防员分配至平谷区小型消防站或基层公安消防中队工作，实行工作4天休息2天的工休制度，工作期间24小时驻勤。
六、纪律监督
招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
咨询电话：69962952
原标题：平谷区公安消防支队2017年公开招聘合同制政府专职消防员及消防文员的公告
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