2016年最高人民法院招聘书记员70人公告

2016-04-12 11:13:27 公安招警考试网文章来源：最高人民法院

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　　根据工作需要，经研究，最高人民法院决定招聘70名左右聘用制书记员。

2016年最高人民法院招聘书记员70人公告

　　一、招聘原则

　　1.民主公开原则;

　　2.公平竞争原则;

　　3.择优录用原则。

　　二、2016年最高人民法院招聘书记员70人招聘条件

　　(一)聘用制书记员应具备下列条件：

　　1.具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.具有法律专业大学专科或本科学历;

　　3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1986年5月1日至1998年4月30日期间出生);

　　4.计算机中文录入速度每分钟80字以上;

　　5.认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力;

　　6.身体健康。

　　(二)有下列情形之一的不予接收：

　　1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　4.其他不宜从事最高人民法院书记员工作的情形。

　　三、报名

　　报名人员请登录最高人民法院网站(网址为http://www.court.gov.cn)“最高人民法院2016年聘用制书记员招聘工作专栏”，下载填写《最高人民法院聘用制书记员报名登记表》，连同身份证复印件交最高人民法院政治部组织人事部;并将报名登记表、身份证扫描电子版文件发送至邮箱diaopeichu@163.com。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。

　　报名截止时间：2016年4月30日。

　　四、资格审查和考试

　　1.对人选进行资格审查，确定考试人选;

　　2.组织人选进行计算机中文录入测试(听打和看打);

　　3.根据计算机录入测试成绩，按1：2的比例，确定面试人选。

　　考试时间、地点另行通知。

　　五、体检和考察

　　1.根据综合成绩确定考察和体检人选;

　　2.组织人选进行体检，对体检合格者进行考察。

　　六、签订聘用合同

　　根据考察情况择优确定接收人选，组织人选与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我院工作，派遣期3年，试用期半年。工作表现优秀的，派遣期满后可以续签或可与我院直接签订聘用合同。

　　七、工资待遇及其他