2022-08-11 09:26:55 公安招警考试网 文章来源：铜陵经济技术开发区
【导读】华图招警考试频道同步铜陵经济技术开发区发布：2022年安徽省铜陵经济技术开发区消防救援大队招聘39人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
为适应铜陵经济技术开发区消防工作形势发展需要，经研究，面向社会公开招聘政府专职消防员30名、驾驶员8名、会计1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录。
(二)五官端正，身体健康。
(三)战斗员，男性，高中或同等及以上学历，年龄在18-28周岁之间(1994年8月10日至2004年8月10日)，退出现役士兵、消防救援队伍退出人员年龄可以放宽至32周岁。
(四)驾驶员，男性，初中以上学历，年龄32周岁以下(1990年5月9日后出生)，持有B2及以上驾驶证照1年以上。
(五)会计，女性，具有全日制大学本科及以上学历，会计学或财务管理专业，年龄40周岁之下(1982年8月10日后出生)，持有会计初级以上职称并有三年以上会计从业经历，熟练掌握财务软件、office办公软件，熟悉《会计准则》、行政事业单位会计制度及相关财务、税务、审计法规、政策等，能够独立处理会计业务。
在同等条件下，具有以下资格者优先录用：
1.退役士兵或消防救援队伍退出人员;
2.地方职业学校消防专业毕业生;
3.具有人力资源和社会保障部颁发的消防资质证书。
二、招聘办法及程序
政府专职消防员招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、体能测试、面试、心理测试、体检、考察与公示和聘用与管理等步骤进行;会计招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察与公示和聘用与管理等步骤进行。
(一)发布公告
在铜陵市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.tl.gov.cn/)、铜陵经开区官网(http://jjjskfq.tl.gov.cn/)和“铜陵消防”微信公众号上发布公告。后续相关招考事项请关注“铜陵消防”微信公众号自行查阅，逾期视为自动放弃。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2022年8月10日至2022年9月10日，工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
2.报名地点：铜陵经济技术开发区消防救援大队三楼文职人员办公室(西湖二路)。
3.报名点联系电话：0562—2681300(杨女士)
4.报名方式：
(1)携带身份证、户口簿、学历证书、士兵退役证及相关材料的原件和复印件进行现场报名，提交近期二寸正面免冠彩照6张。
(2)现场填写《铜陵经济技术开发区消防救援大队政府专职消防员、会计报名信息表》。具体表格见附件1、2。
(3)资料初审合格后，应聘者需在规定时间内凭本人有效身份证件参加体能测试和面试，逾期未参加视为放弃。
(三)体能测试
体能测试包括1000米跑、俯卧撑、立定跳远，总分为100分(其中1000米40分、俯卧撑30分、立定跳远30分)，体能测试分数占总成绩60%。具体标准见附件3。
(四)会计笔试
笔试主要测试应聘人员综合素质，考题范围为参照会计职称考试内容，笔试测试分数占总成绩60%。
(五)面试
面试为结构化面试，总分为100分，面试分数占总成绩40%。
(六)体检
根据体能测试、笔试、面试合成总成绩确定体检人选，进入体检程序。政府专职消防员考生出现分数相同时，按1000米跑成绩确定体检人选。政府专职消防员体检标准见附件4。
体检中出现身体不合格者，在体能测试入围人员中按报考岗位总成绩的排序依次递补，递补不超过2次。对体检结论有疑问者，自体检结论公告次日起2天内本人可提出书面复检要求。复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检费用由应聘人员自理。
(七)考察与公示
重点考察应聘者的政治背景、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。政治背景审核时，由本人户籍所在派出所出具的《无犯罪记录证明》。
体检和考察结束后，在“铜陵消防”微信公众号公示拟录用人选，公示期为5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)聘用与管理
1.合同签订。
政府专职消防员拟聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同(两年一签)，试用期为2个月并由用人单位组织岗前培训;会计拟聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同(两年一签)，试用期为1个月，聘用期满后经用人单位考核合格者，可以续签合同，不合格的予以辞退。
2.工资待遇。
政府专职消防员根据不同学历、不同退役兵种、不同服役年限评定为相应等级，对应工资档次，逐级增长;按照实际担任职务、岗位及年度考核等情况，发放相应工资具体如下：
(1)战斗员月薪5000-5500元、驾驶员月薪5500-6000元，会计月薪5000-5500元(含个人应缴“五险一金”);
(2)战斗员、驾驶员年度绩效工资增量按年度考核情况发放;
(3)战斗员、驾驶员试用期为2个月，试用期工资2000元;会计试用期为1个月，试用期工资2600元;
(4)战斗员、驾驶员服装由用人单位统一发放，一日三餐按所在单位伙食标准供应;
(5)战斗员、驾驶员实行24小时执勤状态，每月调休不少于8天;每年享受单位安排的1次免费体检;
(6)会计工作满一年后,每年享受带薪年休假1次和单位安排的1次免费体检。
3.日常管理。
政府专职消防员实行全日驻勤工作制，参与消防救援队伍日常工作、灭火和抢险救援工作，实行轮休或集中休假。
(1)轮休假：实行综合计算工时制，平时实行轮休制，每工作5天可休息2天，可每周轮休也可累积轮休。
(2)年休假：工作满一年后每年享受一次年休假，假期20天。每晋升高一等级增加5天年休假，假期最长不超过30天。
(3)婚假、产(护理)假、丧假、事假等假期按国家相关规定执行。其他假期按用人单位相关规定执行。
三、本简章由铜陵经济技术开发区消防救援大队负责解释。
联系电话：铜陵经济技术开发区消防救援大队0562-2681300。监督电话：铜陵市消防救援支队队务督察科，0562-2823734。
附件：附件1和附件2.docx
原标题：2022年铜陵经济技术开发区消防救援大队招聘简章
文章来源：http://jjjskfq.tl.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220810_1951867.html
微信公众号
招警备考群
