2022年安徽省淮南市公安局招聘警务辅助人员251人公告(2)

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(三)资格审查

资格审查人选按考生报考的岗位招考计划数，依笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定(笔试总成绩相同的，一并进入资格审查名单)。

资格审核时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、户口本(退役士兵需携带退伍证)，以上材料均需原件和复印件。

因故出现人选缺额的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。资格审查合格的考生进行体能测评。

资格审查时间和地点另行通知。

(四)体能测评

体能测评参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，具体事宜另行通知。

(五)体检和考察

体检和考察人选按职位招聘计划数1：1.5的比例确定，依笔试总成绩从高到低等额确定(笔试总成绩相同的，按体能测试成绩高低排序)。

体检和考察工作由市人力资源和社会保障局与招聘单位统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位体能测评人员中依次等额递补，递补共不得超过2次。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。

考察工作由招聘单位组织。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业、工作情况，以及是否符合报考的招聘条件等情况。

(六)服从备选人员

为缩短招聘周期，有效补充警力，在报名时增加“服从备选”选项。此次招聘确定拟聘用人选后，按职位招聘计划数不超过1：1的比例确定备选人员。

凡报名时同意“服从备选”的考生，笔试总成绩达到最低控制合格分数线的，进行资格审查，参加体能测评。服从备选人员依笔试总成绩从高到低(笔试总成绩相同的，按体能测试成绩高低排序)按招聘计划数1：1的比例，确定人选纳入备选人员库。

根据公安机关需求，在规定时间内报经人社部门同意后，适时对进入备选库人员进行体检和考察，合格的予以补录。

(七)公示

依笔试总成绩从高到低(笔试总成绩相同的，按体能测试成绩高低排序)按招聘计划数1：1的比例，对体检、考察合格的拟聘用人员在淮南人事考试网及相关网站公示5日。

对纳入备选库的人员在淮南人事考试网及相关网站公示5日。

(八)聘用人员待遇及管理

经公示无异议的人员予以聘用，聘用人员试用期为6个月，辅警试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的予以解聘。工资待遇参照市公安局现有辅警待遇执行。

备选人员予以补录的参照(七)、(八)两款规定执行。

五、其他事宜

报考寿县、凤台县岗位的，由两县负责组织实施。具体岗位及计划数情况请登陆相关网站查阅。

寿县岗位报名网址：https://www.shouxian.gov.cn/zwzx/tzgg/8075723.html

凤台岗位报名网址：http://www.ft.gov.cn/xwzx/gsgg/8075724.html

本公告由市公安局辅警管理支队负责解释。

政策咨询电话：

0554-2799531(市公安局辅警管理支队)

考务技术电话：

0554-6652405(市人事考试中心)

工作日：上午8:00—11：30，下午2：30—5:00

附件：《公开招聘辅警岗位计划表》

淮南市人力资源和社会保障局

淮南市公安局

2022年7月7日

原标题：淮南市公安局关于面向社会公开招聘警务辅助人员的公告

文章来源：http://www.hnpta.com/index.php/detail/index/id/9727

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