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2020安徽亳州利辛县公安局招考150人警务辅助公告(2)

2020-10-12 10:45:52 公安招警考试网文章来源：利辛县人民政府

　　【导读】华图招警考试频道同步利辛县人民政府发布：2020安徽亳州利辛县公安局招考150人警务辅助公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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(四)资格复审

招考工作领导小组按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符，不能提供规定证明(证件)材料或不在规定时间内接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补一次。

资格复审时需提供网上打印的资格审查表，携带与报名时同一有效居民身份证原件与复印件，报考岗位要求的学历证书原件与复印件。退役士兵，需提供士兵退出现役证原件与复印件。

资格复审合格的，现场发放体能测试通知书。体能测试时间、地点以通知书为准。

(五)体能测试

体能测试由县招考工作领导小组统一组织，测试标准按照《2020年利辛县公安局招考警务辅助人员体能测试项目和评分标准》执行(附件2)。体能测试时间、地点详见《体能测试准考证》。

(六)成绩合成

笔试与体能测试成绩按照6：4的比例进行合成，依据合成成绩，从高分到低分按照1：1的比例确定体检人员名单。末位成绩相同的，以笔试得分高低排序，笔试分数相同的，以《法律专业知识》得分高低排序。

合成成绩及入围体检人员名单，于测试结束后10日内，在利辛县人民政府网站进行公布。入围体检人员，领取体检通知书。领取时间、地点另行公告。

(七)体检

体检工作参照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定，由招考领导小组统一组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内,提交复检申请,复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因个人放弃体检或体检不合格等原因出现缺额的，按照合成成绩(合成成绩相同的，以笔试成绩高低顺序为准。笔试成绩相同的，以《法律专业知识》得分高低为准，再相同的同时参加体检)从高分到低分一次性递补。

(八)考察

体检合格的人员确定为考察对象。由用人单位负责考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因个人原因放弃考察或考察不合格出现缺额的，按照合成成绩(同上)从高分到低分予以递补(递补不超过2次)。

(九)确定拟聘人员

根据招考公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。

(十)公示

拟聘人员统一在利辛县人民政府网《通知公告》栏目公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用，取消聘用资格。

四、用工形式及待遇

(一)面向社会公开招聘人员：实行劳务派遣，由劳务派遣公司与符合用人单位岗位要求的人员统一签订劳动合同(报县人社部门登记备案)。首次签订劳动合同期限为一年，并将聘用人员派遣到用人单位工作。试用期为一个月，试用期满经考核合格的，正式上岗，不合格的，由劳务派遣公司辞退。日常管理由用人单位和劳务派遣公司共同负责，并建立严格的管理、考核、退出机制和责任追究制。合同期满考核合格的，根据工作需要经用人单位同意后可以由劳务派遣公司续聘劳务派遣。

工资标准：待遇参照现有辅警工资标准执行。

本岗位招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。

(二)退役军人专项岗位人员中选拔人员：本岗位选拔人员与原专项岗位劳动关系不变，劳动合同继续有效。

待遇：享受原专项岗位待遇，另每月增加300元岗位补贴。

试用期为一个月，试用期满经考核合格的，正式上岗，不合格的，由退回原专项岗位。日常管理由用人单位负责，并建立严格的管理、考核、退出机制和责任追究制。

五、组织领导

为加强对招考工作的领导，成立利辛县公开招考警务辅助人员招考领导小组。领导小组由相关单位领导及工作人员组成。

公开招考警务辅助人员招考领导小组下设办公室，具体负责招考工作。

六、纪律要求

公开招考工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪委监察委和社会监督。

1.参加招考的工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正;

2.凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试舞弊的，取消其报考和聘用资格。