2020-01-06 16:01:04 公安招警考试网 文章来源:芜湖人才网
【导读】华图招警考试频道同步芜湖人才网发布:2020年安徽芜湖市公安局警务辅助招聘3人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
三、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、技能考试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。
(一)报名和资格审查
报名采取网上报名的方式进行。
1.应聘者下载并如实填写《报名登记表》(附件二),将文件名修改为姓名+报考岗位(岗位A、岗位B、……),以附件形式发送至电子邮箱:392928814@QQ.com。
2.报名时间:2020年1月3日至1月10日,逾期不再补报。
3.资格审查及准考证领取时间:资格审核将于1月14日在皖江财富广场C2座一楼进行,网上报名人员皆可参加,逾期不到按放弃审核处理。
具体时间:早上9:00-11:30,下午3:00-5:00
资格审查所需材料:(1)纸质《报名登记表》;(2)身份证、学历证书原件及复印件;(3)近期同底一寸证件照2张;(4)工作经历证明材料。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处罚。
4.为确保新进人员素质,报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。因报考人数较少难以达到开考比例,可降低比例为2:1。仍不足规定开考比例的,取消或核减岗位招聘计划数。
准考证发放时间另行通知。
(二)考试
1.按照各岗位报考人数,如某岗位报考人数超过20人,则增加笔试环节。笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试科目为公共基础知识,笔试满分为100分。考试主要内容:党的十九大相关知识、《宪法》、公文撰写等。
笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘岗位计划数3:1的比例,确定参加面试人员。进入面试最后1名出现同分情况的,一并确定为参加面试人选。
面试主要测试应聘者的基本专业素养、综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等要素,面试成绩满分为100分,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩5:5比例权重合成,即考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
2. 按照各岗位报考人数,如某岗位报考人数未达到20人,则仅进行面试。面试主要测试应聘者的基本专业素养、综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等要素,面试成绩满分为100分,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。考试成绩以面试成绩核计。
(三)体检
根据考试成绩从高分到低分排序,按与岗位数1:1的比例确定体检人选。
体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检工作结束后,所有招聘岗位均由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖医院体检专用公章。
(四)考察和公示
考察参考人民警察招录政审标准,主要内容:家庭成员、主要社会关系、政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况,如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
对考察、体检合格的拟聘用人员,在芜湖市人才网热点招聘平台上按规定公示3天,对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,履行聘用手续。
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