2019年安徽宿州灵璧县司法局招聘司法行政辅助16名公告(2)

2019-12-09 10:17:29 公安招警考试网文章来源：灵璧县人社局政务公开网

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四、招聘程序

本次招聘工作由按照报名、面试、体检、考察、签订合同等步骤进行。

(一)报名和资格审查

报名时间：2019年12月13日至2019年12月20日(上午8∶30-11∶00;下午15∶00-17∶00)，报名时间仅限工作日内，报名地点：灵璧县司法局五楼511室。

报名时，必须提供(1)本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件1份、退伍证明材料、近期2寸蓝底免冠照片4张，若有工作单位，请提供单位的同意报考证明;(2)如实填写《灵璧县司法局公开招聘报名登记表》一份(见附件1)，报考人员所填信息应当准确、完整、规范，并由本人签名确认，凡出现弄虚作假现象，一经查实，即按有关规定给予取消资格等处理。应聘人员须在规定时间内报名，逾期不再受理。报名结束后由司法局对照招聘条件进行资格审查。

招考职位招聘计划数与确认报考人数的比例不低于1:2方可开考;未达到开考比例的，由招聘单位取消或核减该岗位招聘计划数。

(二)面试

统一采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织协调及应变能力和举止仪表等综合素质及潜能。

面试时间、地点另行通知。

报考人员考试最终成绩确定后在灵璧县政务信息公开网上公布。

(三)体检和考察

体检和考察由灵璧县司法局负责统一组织实施。

根据面试成绩从高分到低分按1：1比例等额确定体检考察人员(如最终成绩相同，以学历高者优先;学历相同，以军龄长者优先;军龄相同以入伍早者优先)。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按面试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各进行一次。拟聘人员公示结束，不再递补。

五、合同签订