2019-11-26 17:21:52 公安招警考试网 文章来源：六安市人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步六安市人力资源和社会保障局发布：2019年安徽六安市公安局警务辅助招聘7人公告(4),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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九、体检与考察
(一)体检?体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)的规定执行?按照安徽省委组织部?省人力资源和社会保障厅?省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定，体检须在三级甲等以上综合医院进行?体检参照原人事部?卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)?《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号),人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发[2010]19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)等有关规定,由六安市公安局统一组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章?参加体检人员名单、体检时间详见六安市公安局门户网站公示。不按规定时间?地点参加体检的，视为自动放弃?因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。
(二)考察。对体检合格人员进行政审考察?主要了解被考察对象的政治思想?道德品质及现实表现，以及是否符合报考的基本条件等情况?因考察不合格出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。
十、公示
体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在六安市公安局门户网站公示不少于5个工作日。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。
十一、聘用
经公示无异议者，办理聘用手续，由六安市公安局与聘用人员签订劳动合同，统筹安排工作岗位，对不服从分配人员不予聘用?试用期为1个月，试用期满并由使用单位考核合格后，正式签订聘用合同?试用期内，聘用人员如不能胜任岗位工作，不服从管理或经考核不合格的将不予聘用。聘用警务辅助人员，按六安市《市直机关事业单位编外聘用工作人员管理实施细则(试行)》(六编办[2013]35号)文件实行编外聘用人员管理,并报六安市编办、六安市财政局?六安市人社局备案?
十二?工资及福利待遇
薪资标准为：六安市人社局《关于印发市直机关事业单位编外聘用人员管理实施细则(试行)的通知》(六编办[2013]35号)和六安市人社局?六安市财政局《关于进一步完善市直机关事业单位员额管理聘用工作人员岗位薪酬制度的通知》(六人社[2016]3号)核定薪酬待遇?
十三、有关事宜
本《公告》由六安市公安局负责解释?
政策咨询电话：0564-3132058;网上报名操作咨询电话：0564-3334019、3331602。
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六安市公安局
2019年11月22日
原标题：2019年度六安市公安局警务辅助人员招聘公告
文章来源：http://rsj.luan.gov.cn/content/detail/5ddc9eea6eb33e947f000029.html
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