2019-11-19 11:11:14 公安招警考试网 文章来源：金安区人民政府
【导读】华图招警考试频道同步金安区人民政府发布：2019年安徽六安金安经济开发区管委会招考城管执法局工作人员20名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)组织笔试。 由招考工作领导小组在12月15日上午组织统一笔试(具体考试地点及考试注意事项另行通知)。笔试内容为中国特色社会主义理论、金安区情以及岗位所需专业知识等(无统一教材，不指定、委托、同意任何单位和个人编写任何资料)。一级转业士官笔试成绩加1分,二级转业士官加3分，三级转业士官加5分，优秀士官加1分，立三等功每次加3分。
2019年12月22日前，在金安区政府、金安经济开发区门户网站、金安发布微信公众号、金安先锋网公布笔试最终成绩。
(五)面试。金开区公开招考工作领导小组办公室按照招考岗位1:3的比例，从高分到低分确定面试入围人员名单。
2020年1月12日前组织面试(结构化面试)。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%比例计算面试人员的考试综合成绩，并根据考试综合成绩，按照1:1.5比例组织体能测试。体能测试参照公安招警标准进行，男1000米、女800米跑项目(男：30岁以下(含)不超过4分05秒，31岁以上(含)不超过4分35秒;女：30岁以下(含)不超过4分20秒，31岁以上(含)不超过4分30秒)。在体能测试过关人员中，根据综合成绩排名，按照1:1比例等额确定体检人选。
综合成绩于2020年1月16日前，在金安区政府、金安经济开发区门户网站、金安发布微信公众号、金安先锋网上公布。
(六)组织体检、考察与公示。体检工作由金安经济开发区招考工作领导小组统一组织实施。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)〉》组织实施。因体检不合格或应招人员自动放弃出现缺额时，依综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。
2020年2月10前，由金安经济开发区工委组织考察。名单在金安区政府、金安经济开发区门户网站、金安发布微信公众号、金安先锋网上进行公示，公示时间5天。因组织体检、考察、公示不合格出现的空缺，按综合成绩高低顺序依次递补并公示。
(七)履行任职手续。公示期满后，并由金安经济开发区工委正式安排被录用人员到城管执法局工作。试用期为3个月，试用期内各项待遇正常发放。试用期满后，按有关规定，由金安经济开发区管委会办理聘用手续。
三、待遇及管理
(一)招考的城管执法局工作人员薪酬待遇参照目前现有同类型聘用人员执行，“五险一金”按有关政策规定办理。
(二)此次招考的所有工作人员一律实行聘用制，三年一聘，聘用期间必须在开发区工作，每年进行考核。任满1个聘期、考核称职的，可按有关程序续聘。
本公告未尽事宜，由金安经济开发区组织人事局按相关政策法规负责解释。
金安经济开发区组织人事局联系电话：0564-3953209。
金安经济开发区公开招考工作领导小组
2019年11月16日
原标题：安徽六安金安经济开发区管委会公开招考城管执法局工作人员公告
原链接：http://www.ja.gov.cn/content/detail/5dcf4edb6eb33e5057000029.html
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