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2019年安徽合肥市公安局警务辅助112人招聘公告(补报)(2)

2019-08-26 09:48:48 公安招警考试网文章来源：安徽正德人事考试网上服务平台

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(5)体能测评项目：

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(6)计分方法：体能测评每项满分为100分，共计三项300分。计算体能测评最终成绩公式为体能测评项目三项总成绩除以3。体能测评三项目中有一项不足30分的，该项目不计成绩。体能测评三项目中有两项不足30分的，取消进入下一环节。考生需现场对每项的时间、次数签字确认，每项测评得分参照体能测评评分表，未达到上一层级标准的，即按照下一层级分值积分。体能测评成绩于测评结束后在正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/ )进行公布。

3、面试

(1)根据笔试、体能测评合成成绩(笔试成绩、体能测评成绩均按照50%的方式合成)从高到低的顺序，按实际招聘计划数1∶2的比例(不足规定比例的，按实际人数确定)确定参加面试人员的名单(入围最后一名如有多名应聘者笔试及体能测评合成成绩相同，则同时进入面试)。参加面试人员名单通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公布，同时公布监督电话。

(2)面试时间和地点以面试通知书为准。

(3)采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留小数点后两位)，不能按时参加面试的人员，取消其面试资格;

(4)应聘者需在公告通知的时间至合肥市蜀山区新蜀山产业园湖光路与雪霁路交口正德公司六楼领取面试通知书，并缴纳面试费用(依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人)，不缴费或逾期缴费视为自行放弃。已缴费但未参加面试应聘者，费用不做退回。

(5)面试成绩通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公示。

(三)体检

(1)按笔试成绩占30%、体能测评成绩占30%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，合成总成绩不足60分的直接视为不合格，不予进入体检环节。按实际招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检环节人员名单(如合成总成绩相同，则退伍军人优先，如同为退伍军人，按面试成绩从高到低确定，如面试成绩相同，则按体能测评成绩从高到低确定)，不足规定比例的，按照实际人数确定。如某一岗位应聘者合成总成绩达到60分不足规定比例的，而其他岗位出现多余的情况下，在符合空缺岗位招录条件且自愿服从调剂的人员中，按高分到低分进行岗位调剂。合成总成绩及确定初选人员名单通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/))公示并组织体检，体检不合格者不予录用(体检不合格的或自动放弃出现缺额的，按体能测评、笔试和面试合成总成绩从高到低依次等额递补)。

(2)拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知;

(3)体检费用自理(自备现金);

(4)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，包括公务员录用体检项目及毛发检测。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

(5)体检结束后，体检结果在正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)网站进行公示，同时公布举报电话，公示时间为 3 天。

(四)考察

对应聘人员的审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿聘用工作全过程。如上岗后发现应聘人员资格条件有弄虚作假的，即取消聘用资格。主要对应聘者的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、社会诚信等情况，以及家庭成员、近亲属或主要社会关系人的现实表现等进行综合考察，并核实其是否符合应聘资格条件。

在整个招聘过程中，因审查不合格或者弃考、弃检、弃训等原因出现职位(计划)空缺时，按照上个流程的合成总成绩排名依次递补。递补人员需通过招录规定的流程。

拟聘用人员名单在正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公示，公示期为3个工作日。

(五)岗前培训

拟聘用人员培训名单确定后，统一进行岗前业务培训，培训考核合格的，按规定签订劳动合同。培训考核不合格的，不予录用。

五、人员管理和待遇

1、被聘用人员与本公司签订劳动合同派遣至合肥市公安局，合同期一般为三年，合同期满，根据工作需要、人员考核及个人意愿等情况，决定是否继续签订合同。

2、被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准，月基本工资3750元，绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放，人均每年约12000元，五险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

3、录用人员名单通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)网站进行公示。

六、其他注意事项

1、应聘人员登录正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/ )进行报名;

2、应聘人员报名前需认真阅读本公告。应聘人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任;

3、应聘者的学历、简历、户籍证明材料等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续(材料不全的不接收报名);