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2019年安徽南陵县公开综合监管专职网格员13名招聘公告(2)

2019-08-16 13:57:38 公安招警考试网文章来源：市监局

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(二)面试

1、面试根据各岗位笔试成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试人员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。

2、因自动放弃面试资格出现缺额时，依笔试成绩高低顺序等额递补。

3、面试方式：结构化面试。

4、领取面试准考证时间和地点。

领取面试准考证时间：9月5日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:00)。

领取面试准考证地点：同报名地点。

5、面试时间和地点。

面试时间：9月8日上午8:30。

面试地点：具体地点见面试准考证。

6、设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

(三)成绩合成

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，两项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。

(四)成绩公布

面试成绩和总成绩将在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就业创业服务”公众号公布。

七、体检、考察

1、根据总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若最后一名成绩相同，则面试成绩高者先。

2、体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

3、体检合格的考生进入考察环节，考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为，进一步审查应聘人员是否具备报考岗位所规定的基本条件和要求。

4、因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示与聘用

1、体检、考察合格的拟录用人员，按成绩高低在安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就业创业服务”公众号上进行公示3天。

2、公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，与皖信公司统一签订劳动合同，实行聘用，试用期一个月。

3、招聘人员入职手续由皖信公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。如1年内此岗位出现空缺，按考试总成绩从高到低等额递补。

九、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与皖信公司签订劳动合同，由皖信公司发放工资并依法办理社会保险和公积金，接受皖信公司的统一管理，并派遣至南陵县市场监督管理局从事综合监管专职网格员工作。

(二)招聘人员待遇依据岗位职责核定，按照南陵县政府购买服务岗位标准执行。

十、其他事宜

1、本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://pta.ahwxhr.com)及“南陵皖信就业创业服务”公众号查阅。

2、考试时间、地点等安排如有变动，以最后变更通知为准。