2019安徽省合肥市肥东县店埠镇城管辅助人员招聘公告(25人)(3)

2019-06-25 17:18:00 公安招警考试网文章来源：未知

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5、报名注意事项

(1)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者或通过资格审查与实际招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

(2)每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)笔试

1、岗位报名人数与招聘岗位数比例大于等于1:2即可开考，开考比例达不到1:2的，将相应核减该招聘岗位的计划数，报名资格审查通过人员全部进入笔试环节，笔试科目为《综合基础知识》，内容包括城市管理执法等相关法律基础知识、时事政治、职业道德及写作相关知识等。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，以上考试科目均不指定参考资料。

2、笔试结束后，笔试成绩大于等于50分的考生进入体能测试环节。笔试成绩在安徽皖信人力资源管理有限公司官网(http://www.ahwxhr.com)予以公示，公示期为3天。

3、笔试时间、地点见笔试准考证。

(三)体能测试

1、体能测试项目为10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米中长跑、女子800米中长跑。三项测试全部达标的为合格，其中一项不达标的为不合格。体能测试不合格者不得进入下一环节。体能测试标准详见附件2《体能测试项目和标准》。

2、体能测试时间、地点另行通知(如因天气等特殊原因，时间可作调整)。

3、体能测试合格的考生，根据笔试成绩从高分到低分依次排序，按照招聘岗位数1:2的比例确定面试人员名单，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，则全部进入面试环节。

4、体能测试成绩不计入总成绩。

　　五、聘用

　　1、对公示无异议人员，由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到报考岗位工作。

　　2、聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘用人员需按照规定时间报到，若未按时报到，则视为自动放弃，安徽皖信人力资源管理有限公司依据岗位空缺，在同岗位已参加面试环节的人员中，按总成绩从高分到低分依次有效递补。

　　六、管理及待遇

　　1、本次招聘的城管辅助人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，由安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。