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2019安徽合肥市公安局招聘警务辅助人员46人公告(2)

2019-06-25 14:32:20 公安招警考试网 文章来源:正德人事考试服务平台华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步正德人事考试服务平台发布:2019安徽合肥市公安局招聘警务辅助人员46人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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四、招聘程序

(一)报名

(1)报名流程

1、网络报名时间:2019年6月25日9:00—2019年7月1日 17:00 ,逾期不再报名。

2、报名方式:采取网上报名和现场材料审核相结合的方式。报名网址:正德人事考试网上服务平(http://zhengdekaoshi.com/ )。应聘者阅知并签署“报名须知”,按要求如实、正确填写《招聘警务辅助人员资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,.jpg格式),并提供有效通讯方式(如有变更,及时告知并修改)。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况相一致,每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

3、现场资格审核

①网上报过名的应聘人员请携带个人材料于2019年6月25日9:00—2019年6月28日17:00、2019年7月1日9:00-17:00前前往安徽正德人力资源咨询有限公司(合肥市蜀山区新蜀山产业园湖光路与雪霁路交口正德公司六楼)现场报名,提供身份证、学历证书等相关证明材料接受材料审核。通过审核人员以现场收到报名材料后统计的名单为准。收取报名材料截止时间至公告结束,未按规定时间提交材料的不予受理。

②审核合格参加笔试人员的名单通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公布。

③应聘者现场资格审核合格后,现场缴纳笔试考试费用(根据安徽省物价局、财政厅[2013]2568号文,笔试费用45元/科)(自备零钱),现场领取《笔试准考证》,不缴费或逾期缴费视为自行放弃。

4、报考110接警员岗位(岗位代码19003,岗位代码19004)的应聘者,现场资料审核通过后,领取中文录入测试通知书,需进行计算机中文录入测试1次,测试时间和地点另行通知。计算机中文录入每分钟达到50个字及以上且正确率达80%的视为合格,合格应聘者方可进行笔试缴费并进入笔试环节。每分钟50个字以下或者正确率不能达80%的应聘者取消进入笔试资格。

(2)报名材料

现场资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求:

1、身份证、毕业证书和学位证书、户口薄首页、本人页、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各4张(背面写上姓名、身份证号),从学信网打印的学历证明一式二份(报名现场自行登陆学信网查询,工作人员审核)、中国人民银行提供的个人征信报告原件复印件各1份,退伍复员军人、士官还需提供退役相关证明材料,报考船员岗位(岗位代码:19007)的应聘者还需提供船员服务簿证件原件及复印件1份。

2、所有证件均要提供原件及复印件(A4规格)。

若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理。被委托人除需提供应聘者以上材料外,还需携带由应聘者本人出具并本人签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

(3)报名要求

应聘者报名时应确认本人符合资格条件,所提交的材料必须真实、准确,且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消报名资格,不予聘用。对应聘人员的审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、聘用时资格终审,并贯穿聘用工作全过程。如上岗后发现应聘人员资格条件有弄虚作假的,即取消聘用资格。

(二)考试

考试采取机试(仅限110接警员,岗位代码:19003,岗位代码:19004)、笔试、体能测评和面试相结合的办法。通过现场资格审核并缴费的人员需参加笔试。考试必须携带本人身份证原件、准考证原件供组织方核实。

1、笔试

(1)考试当天凭准考证、身份证入场考试;

(2)具体笔试的时间、地点另行通知;

(3)请提前半小时到达考试现场签到;

(4)笔试科目:《综合知识》,内容涵盖岗位专业知识、时事政治、法律基本常识、政治常识、职业道德等。考试时间为90分钟,笔试采取闭卷形式进行,满分100分,不指定参考资料;

(5)笔试成绩在笔试结束后通过 正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公示,并同时公布监督电话。

2、体能测评

(1)依据笔试成绩从高分到低分、按照招聘计划数1:4的比例确定体能测评人员名单,最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同,一并进入体能测评环节。不足规定比例的,按照实际人数确定。参加体能测评人员名单通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/ )发布公告。

(2)应聘者需在公告通知的时间至合肥市蜀山区新蜀山产业园湖光路与雪霁路交口正德公司六楼领取体能测评通知书,并现场缴纳体能测评费用(安徽省物价局、财政厅皖价费函〔2014〕39号文件,体能测评费用55元/人)(自备零钱),根据应聘者体能测评费用缴纳情况确定参加体能测评的应聘者名单。不缴费或逾期缴费视为自行放弃,已缴费但未参加体能测评的应聘者,费用不做退回。

(3)具体体能测评时间和地点如因天气等原因有变动另行通知,请随时关注正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)发布的公告进行查询。

(4)体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(人社部发【2011】48号)、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等文件规定执行,制定具体评分标准。

(5)体能测评项目:

(6)体能测评每项满分为100分,共计三项300分。计算体能测评最终成绩公式为体能测评项目三项总成绩除以3。考生需现场对每项的时间、次数前次确认,每项测评得分参照体能测评评分表,未达到上一层级标准的,即按照下一层级分值积分。体能测评成绩于测评结束后在正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/ )进行公布。

3、面试

(1)根据笔试、体能测评合成成绩(笔试成绩、体能测评成绩均按照50%的方式合成)从高到低的顺序,按照实际招聘计划数1:3比例(不足规定比例的,按照实际人数确定)确定参加面试人员的名单,通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公布,并同时公布监督电话(入围最后一名如有多名应聘者笔试及体能测评合成成绩相同,则同时进入面试))。

(2)面试时间和地点以面试通知书为准;

(3)采用结构化面试,满分100分(面试成绩保留小数点后两位),不能按时参加面试的人员,取消其面试资格;

(4)应聘者需在公告通知的时间至合肥市蜀山区新蜀山产业园湖光路与雪霁路交口正德公司六楼领取面试通知书,并缴纳面试费用(依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件,面试费80元/人),不缴费或逾期缴费视为自行放弃。已缴费但未参加面试应聘者,费用不做退回。

(5)面试成绩通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公示。

(三)体检

(1)按按笔试成绩占30%、体能测评成绩占30%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩,合成总成绩不足60分的直接视为不合格,不予进入体检环节。按实际招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检环节人员名单(如合成总成绩相同,则根据招聘资格择优录取,如招聘资格相同,按面试成绩从高到低确定,如面试成绩相同,则按体能测评成绩从高到低确定,如体能测评成绩仍相同,则按笔试成绩从高到低确定),不足规定比例的,按照实际人数确定。如某一岗位应聘者合成总成绩均不足60分,而其他岗位出现多余的情况下,在符合空缺岗位招录条件且自愿服从调剂的人员中,按高分到低分进行岗位调剂。合成总成绩及确定初选人员名单通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/))公示并组织体检,体检不合格者不予录用(体检不合格的或自动放弃出现缺额的,按体能测评、笔试和面试合成总成绩从高到低依次等额递补)。

(2)拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知;

(3)体检费用自理(自备现金);

(4)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准;

(5)体检结束后,体检结果在正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)网站进行公示,同时公布举报电话。

(四)考察

对体检合格的人员进行政审和组织考察。主要对应聘者的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、社会诚信等情况,以及家庭成员、近亲属或主要社会关系人的现实表现等进行综合考察,并核实其是否符合应聘资格条件。体检合格人员进入考察,考察不合格的,按笔试、体能测评和面试合成总成绩从高到低依次等额递补。

(五)公示

1、因考察不合格或者放弃考察聘用资格或者公示期间发现问题不予聘用而出现职位(计划)空缺时,按笔试、体能测评和面试合成总成绩排名依次进行递补体检、考察人选。

2、考察结束后,将拟聘用人员岗前培训名单在正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公示,公式时间为3个工作日。

3、公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,进行岗前培训。反映的问题对聘用有影响并查有依据的,不予进行岗前培训;对反映的问题一时难以查实的,先进行岗前培训,待查实后再决定是否聘用。

(六)岗前培训

拟聘用人员培训名单确定后,统一进行岗前业务培训,培训考核合格的,按规定签订劳动合同。培训考核不合格的,不予录用。由此造成的岗位名额空缺,按笔试、体能测评和面试合成总成绩从高到低依次等额递补。


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(编辑:黎戈)
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