您当前位置：公务员考试网 > 招警 > 招考 > 招考信息 > 安徽招警 > 2019安徽省合肥市庐阳区警务辅助人员招聘公告(100名

2019安徽省合肥市庐阳区警务辅助人员招聘公告(100名)(2)

2019-06-20 10:12:20 公安招警考试网文章来源：申博人事考试网

　　【导读】华图招警考试频道同步申博人事考试网发布：2019安徽省合肥市庐阳区警务辅助人员招聘公告(100名)(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

点击领取备考干货

领取

2、笔试

体能测试结束后根据岗位数与体能测试合格人数，若低于1：3，则直接建立人才库，按排名顺序从高到低录用，最后一个岗位出现排名相同时，按招聘条件(六)择优先录用，其他人员等候补录;若超过1：3，则举行笔试，根据发布的补充公告按时到指定地点领取笔试准考证，并缴纳笔试费用，请各位考生关注网站申博人事考试网(www.shenbohr.com)。

参加笔试的人，体能测试成绩不记入最终成绩，最终成绩以笔试成绩从高到低按岗位数1:3的比例建立人才库，从高分到低分录用，最后一个岗位出现排名相同时，按招聘条件(六)择优先录用，其他人员等待补录。

笔试科目为《综合知识》，满分100分，不指定参考材料。成绩在笔试结束后5个工作日内在申博人事考试网(www.shenbohr.com)上公布。

人才库2020年3月1日前有效。

(五)体检和考察

1、根据报考人员的体能测试成绩或笔试成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高到低确定体检和考察人选。

2、拟聘人员的体检、考察工作由安徽省申博人力资源管理有限公司统一组织实施。体检在三级甲等以上综合性医院进行。主办单位全程监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检、复检费用由考生自理。

3、体检标准及项目参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》相关规定进行。

4、考察：体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往合肥市经开区明珠广场肥差人力资源大市场(原“寅特尼人才市场”)3楼政府购买服务报名处领取。

5、在体检、考察、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，可按应聘人员体能测试或笔试成绩从高到低进行有效递补。

(六)公示

对体检和考察合格的拟聘人员名单在申博人事考试网(www.shenbohr.com)网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5天。

五、聘用

(一)通过公示，符合条件的人员由公安庐阳分局统一组织岗前培训，培训结束后按同一岗位从高到低顺序选岗。由庐阳国投集团所属庐泰保安公司与其依法签订劳动合同，采用第三方人事代理，公安各队所具体管理的模式。

(二)聘用人员应在规定的时间内报到。未按时报到，视为自动放弃。所空名额按照报考人员的体能测试或笔试成绩依次有效递补。

六、工资待遇

年度人均综合经费5.58万元/人。不含抓获奖励、政策性待遇提高等。

七、其他注意事项

(一)应聘人员对提交材料的真实性负责，报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。