2018年安徽南陵县司法局招聘12人公告(2)

2018-04-13 09:43:58 公安招警考试网文章来源：南陵县政府网

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　　五、考试

　　(一) 笔试

　　笔试科目为《公共基础知识(一)》，包含法律基础知识等内容。

　　笔试时间及领取笔试准考证时间另行通知，考点设在南陵县。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩，按照招聘计划数1:1.5的比例确定面试人员，如最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。因自愿放弃面试资格出现入围面试人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。如实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩应不低于该招聘岗位当日参加统一面试组面试考生的平均分数。面试总分为100分，面试时间、地点及方案另行通知。

　　(三)成绩合成

　　考试最终成绩合成：按照笔试合成成绩与面试成绩4：6的比例合成总成绩。以上成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察的人员。(如最终成绩相同，以面试成绩高低排序;如最终成绩和笔试成绩均相同，通过加试确定进入体检、考察环节人选)。

　　六、体检、考察

　　体检由县司法局在县人社局指导下组织实施，在二级甲等以上医院统一进行，体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准》(试行)。

　　考察工作由招聘单位主管部门组织实施，对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况进行全面考察。

　　对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　七、公示

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在中国南陵网上按规定公示5天。

　　八、管理及待遇

　　不纳入事业单位编制管理，统一签订劳动合同。不服从工作分配的，按自动放弃处理，造成缺额的，按考试总成绩等额递补。如1年内社区矫正协管员岗位出现空缺，按考试总成绩等额递补。

　　薪酬、社会保险、住房公积金按《南陵县机关事业单位编外聘用人员薪酬指导意见》执行。