2018-04-02 11:37:21 公安招警考试网 文章来源：宿州市人事考试网
【导读】华图招警考试频道同步宿州市人事考试网发布：2018安徽宿州泗县司法局招聘司法行政辅助工作人员46名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为法律基础知识、政治、经济、人文、管理、国情省情常识、写作等。满分100分，时间为120分钟。
(三)资格复审
面试前，招聘单位对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、现工作单位同意报考证明等岗位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者或有弄虚作假者，取消面试资格，按照同岗位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。
(四)面试
1、统一采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织协调及应变能力和举止仪表等综合素质及潜能。
2、面试人员确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照1：1.5比例确定参加面试的人员，最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。不足规定比例按规定核减招聘岗位数。
(五)成绩合成
本次招聘按笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成。总成绩计算公式：笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。
上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。如报考人员最终成绩相同，则依次以：A、笔试成绩分高者优先;B、笔试考试主观题分高者优先。
报考人员考试最终成绩根据笔试成绩与面试成绩合成确定后在泗县人民政府网站上公布。
(六)体检和考察
体检和考察由泗县司法局负责统一组织实施。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各进行一次。拟聘人员公示结束，不再递补。
四、合同签订
签订合同及待遇：对拟聘人员采取试用期制，试用期为三个月，每月工资1800元。试用期满考核合格的，正式签定合同，每月工资2500元，并按规定缴纳五险，年度考核合格者续签合同。
咨询电话： 0557-7022340(县司法局)
泗县司法局
2018年3月29日
微信公众号
招警备考群
