2017-11-20 13:32:22 公务员考试网 文章来源：铜陵市人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步铜陵市人力资源和社会保障局发布：2017年安徽铜陵市消防支队招聘编外聘用人员1人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群:789859228领取资料考试交流。
(二)考试
1、考试分体能测试、笔试和面试，体能测试主要考察身体素质，笔试主要考察文字综合能力，面试主要考察现场讲解能力和应变能力;
2、成绩采取百分制，体能测试成绩作为达标项，笔试、面试成绩各占50%;
3、体能测试前，将对身份证、学历学位证书、获奖资料等原件进行资格复审，复审合格的，进入体能测试;
4、体能成绩公布后，达标人员进入笔试、面试环节;
5、体能测试、笔试、面试具体时间、地点另行通知。
(三)体检考察
考试结束后，根据合成后的总成绩和岗位招聘计划数等额确定体检人选，进入体检程序，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行，考生出现分数相同时，按面试成绩高低的顺序确定体检人选。体检和考察合格人选缺额的，依总成绩等额递补。
考察按照德才兼备原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优导向，根据拟聘用职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。
(四)公示
对体检考察均合格的拟聘用人员，在市人社局网站上进行公示，同时公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为3天。
(五)聘用
公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
五、聘用及待遇
聘用人员将签订劳动派遣合同，待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。
武警铜陵市消防支队
2017年11月16日
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