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2017年安徽合肥庐江高新区招聘公安派出所辅警4人公告

2017-11-08 09:57:44 公安招警考试网 文章来源:未知华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步未知发布:2017年安徽合肥庐江高新区招聘公安派出所辅警4人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  根据县综治委要求,经高新区党委研究同意,公开招聘公安派出所辅警,现将有关事项公告如下:

  一、招聘名额及工作内容

  本次共招聘4名辅警,主要从事高新区治安巡逻,同时协助公安派出所开展治安管理,打击违法犯罪等活动。

  二、招聘对象及条件

  (一)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,政治坚定、遵纪守法,无违法犯罪记录;

  (二)热爱公安工作,具有良好的身体素质,具备一定的沟通交流和团队协作能力;

  (三)具有高中及以上文化程度,体貌端正、无纹身,年龄在45周岁以下;

  (四)中共党员、退伍军人、大专以上毕业生或从事过类似工作岗位的人员优先;

  (五)待遇保障:辅警由庐江高新区管委会招聘,公安派出所机关管理使用,其待遇按照县政府相关文件执行。

  三、招聘程序

  招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则,采取资格审查和面试相结合的办法,按照报名及资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

  (一)报名及资格审查

  报名时间:2017年11月6日至11日,逾期不予报名。

  报名地点:高新区综治办(庐江城西社区移湖西路,高新区管委会六楼607室)

  联系人:朱君 联系电话:15240198153

  报名要求:报名者须提供学历证书、有效第二代居民身份证原件及复印件1份,近期1寸免冠照片2张,并填写《报名资格审查表》。退伍军人需提供退伍证及复印件一份。

  (二)面试

  高新区公开招聘辅警领导组在资格审查后确定面试人员名单,由区综治办通知面试时间和地点。面试采取结构化面试方式进行。结构化面试主要考察报名人员的综合能力、语言表达能力、心理素质与应变能力等,采取百分制,当场评分、当场亮分(保留两位小数)。

  (三)考察、体检

  根据面试成绩确定考察对象。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩等,并形成考察结论。考察结束后由领导组研究确定体检人员名单,体检合格者作为拟聘人员,经区党委研究确定正式聘用人员名单,并予以公示,公示期为3天。

  (四)聘用

  公示期满无异议的或反映问题不影响聘用的,由区派出所与聘用人员签订劳动合同,按合同约定承担相关权利和责任。首聘期限为3年,试用期为1个月,试用期包含在合同期内。

  四、工作监督

  招聘工作由高新区管委会负责组织实施,区纪委全程监督。本公告由高新区管委会负责解释。

  咨询电话:0551-82561511

  附: 报名资格审查表 

  安徽合肥庐江高新技术产业开发区管委会

  2017年11月6日


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