2017-10-24 08:54:03 公安招警考试网 文章来源：百米快聘
【导读】华图招警考试频道同步百米快聘发布：2017年安徽合肥市瑶海区人民法院招聘辅警15人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
2、体能测试
体能测试项目：1000米跑、俯卧撑，如遇阴雨天气，体能测试项目改为10米×4往返跑、俯卧撑。参照招聘人民警察体能测试标准执行。体能测试成绩占总成绩的40%。
体能测试时间具体另行安排，详见考生准考证。
笔试和体能测试结束后，在政府岗位考试网上公布成绩，按招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，依据笔试和体能测试的综合成绩(保留到小数点后2位)，从高分到低分确定面试人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，则同时进入面试)，并在政府岗位考试网上公布面试人员名单、面试时间和地点。
3、面试
采用结构化面试，满分100分，现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额递补。面试时间、地点以面试通知书所公布的为准。
(三)确定初选人员
根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、测试和面试成绩按2∶4∶4合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定)，在政府岗位考试网上公布。
(四)体检和考察
对初选人员先进行体检，后进行考察。1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。体检费用由考生自理。
五、聘用
(一)体检和考察合格人员经瑶海区人民法院研究同意后，在政府岗位考试网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。
对举报反映的问题，经瑶海区人民法院查证属实的取消聘用资格。
(二)对公示无异议人员，经瑶海区人民法院研究，委托安徽远创人力资源管理集团有限公司，派遣到瑶海区人民法院工作。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的辅警采用服务外包，由瑶海区人民法院委托安徽远创人力资源管理集团有限公司与聘用人员签订劳动合同，购买合肥市社会保险。
(二)薪酬待遇按每年不超过5万元(含个人和单位缴纳的社会保险、绩效工资及服务费)执行。
七、其他
建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。
(一)咨询电话：
咨询电话：0551- 67102637
监督电话：0551- 69036933
(二)查询网站：
政府岗位考试网(http://www.52pta.com/)
远创人力集团(www.52mtc.com)
安徽远创人力资源管理集团有限公司
2017年10月19日
微信公众号
招警备考群
